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[单选题]

软件开发常使用的两种基本方法是结构化和原型化方法，在实际的应用中，它们之间的关系表现为()。

A.相互补充

B.相互排斥

C.独立使用

D.交替使用

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发布时间：2022-12-03

更多“软件开发常使用的两种基本方法是结构化和原型化方法，在实际的应用中，它们之间的关系表现为()。”相关的问题

第1题

结构化方法是一种()的软件开发方法。

A.面向用户

B.面向数据结构

C.面向对象

D.面向数据流

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第2题

结构化设计（SD)方法是一种（)的软件开发方法

A.面向用户

B.面向数据结构

C.面向对象

D.面向数据流

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第3题

UML是软件开发中的一个重要工具，它主要应用于哪种软件开发方法？()

A.基于需求动态定义的原型化方法

B.基于瀑布模型的结构化方法

C.基于数据的数据流开发方法

D.基于对象的面向对象的方法

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第4题

软件开发常用的两种方法是()。

A.问题分析法

B.生命周期法

C.快速厚型法

D.可视化开发方法

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第5题

一般外治法中有两种方法常先后使用，此法是

A.敷法

B.冲法

C.洗法

D.薰法

E.点眼药法

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第6题

中医眼科有两种手术方法常先后使用，此法是

A.熨烙法

B.钩割法

C.镀针法

D.开导法

E.挑刺法

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第7题

在软件开发中，()是指对将要开发的系统的开发成本进行估算，然后与可能取得的效益进行比较和权衡。

A.成本/效益分析

B.软件维护分析

C.结构化分析

D.软件需求分析

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第8题

心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展，人们发现结构化

面试的信度和效度更高，特别是预测效度。()

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第9题

心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展，人们发现结构化面试的信度和效度更高，特别是预测效度。()

心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展，人们发现结构化面试的信度和效度更高，特别是预测效度。（)

A.正确

B.错误

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第10题

心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展，人们发现结构化面试的信度和效度更高，特别是预测效度。()

心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展，人们发现结构化面试的信度和效度更高，特别是预测效度。（)

A.正确

B.错误

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第11题

按数据流的类型，结构化设计方法有两种设计策略，它们是()。

A.变换分析设计

B.详细设计

C.事务分析设计

D.概要设计

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