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[单选题]

基本的人力资本投资模型预测()

A.培训的数量和质量差异越大,工资收入的不平等就越大

B.一个人的正规培训质量和数量越多,投资成本越大,同时预期的工资收入就越低

C.工资收入分布将是对称的

D.基尼系数最终将变为0

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更多“基本的人力资本投资模型预测()”相关的问题

第1题

职工培训作为公司人力资本投资的一部分,是最合算、最经济的投资。()
职工培训作为公司人力资本投资的一部分,是最合算、最经济的投资。()

A.正确

B.错误

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第2题

绩效考核是促进员工发展的()投资。
绩效考核是促进员工发展的()投资。

A.基本投资

B.员工资本

C.职工福利

D.人力资本

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第3题

组织职业生涯开发计划是保证雇员职业生涯发展的重要措施,因此组织必须明确()。

A.要加强和扩大对处于职业生涯中期阶段雇员的人力资本投资

B.准确掌握每个雇员的具体情况和培训需求

C.根据不同雇员的情况和需求,采取不同的对策和教育培训方式和内容

D.动态管理的原则

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第4题

基本COCOMO模型,它只用一个预测变量来估算开发软件产品所需的工作量。()
基本COCOMO模型,它只用一个预测变量来估算开发软件产品所需的工作量。()

A.错误

B.正确

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第5题

基本COCOMO模型使用()个预测变量来估算开发软件产品所需的工作量。

A.1

B.3

C.4

D.15

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第6题

基本分析与技术分析相对应,其核心目的是确定( )。

A.股票的投资价值

B.股票的价格

C.股利分配

D.预测利润

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第7题

人力资本是投资形成的。( )
人力资本是投资形成的。()

人力资本是投资形成的。()

A、错误

B、正确

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第8题

人力资本的投资是一种生产性投资。()

A、正确B、错误

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第9题

人力资本投资的主体是个人和家庭。

A.错误

B.正确

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第10题

知识经济时代劳动力资源的异质性是研究人力资本投资的重要原因之一。()
知识经济时代劳动力资源的异质性是研究人力资本投资的重要原因之一。()

A.正确

B.错误

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第11题

人力资本投资的主要形式包括()

A.各级正规教育

B.职业技术培训

C.健康保健

D.劳动力流动

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