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[单选题]

面试提问分工中,具体包括以下哪几种考官()

A.主导考官

B.关键考官

C.专业考官

D.辅助考官

答案
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更多“面试提问分工中,具体包括以下哪几种考官()”相关的问题

第1题

下列选项属于考官面试技巧的是 ()

A.提问

B. 倾听

C. 观察

D. 评价

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第2题

在面试实施中,有的被测试者表露性比较强,回答问题不能简明扼要,而是滔滔不绝,这时考官的对策是()。

A.重新提出问题

B.进行引导

C.直接提示或直接打断

D.让他说下去

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第3题

在面试过程中,面试考官始终处于主导地位。()
在面试过程中,面试考官始终处于主导地位。()

A.错误

B.正确

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第4题

面试答辩者始终处于被动地位,考官或面试主持人始终处于主动地位。他问,你答,一问一答。正因为如此,面试答辩者要树立对方意识。()
面试答辩者始终处于被动地位,考官或面试主持人始终处于主动地位。他问,你答,一问一答。正因为如此,面试答辩者要树立对方意识。()

A.正确

B.错误

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第5题

考官在提问时要避免()的原则。

A.问准

B. 问实

C. 问巧

D. 问倒

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第6题

()是指将应聘者置于一种紧张的氛围中,面试官提问一些富有压力的刁难性或攻击性的提问,来考察应聘者的压力承受能力、情绪调节能力以及应变和解决问题的能力等。

A、行为面试

B、压力面试

C、集体面试

D、情境面试

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第7题

由于行为面试的题目要求考官提出的问题必须让被测试者能够用行为或措施的形式来回答,所以对面试题目要求较高。()
由于行为面试的题目要求考官提出的问题必须让被测试者能够用行为或措施的形式来回答,所以对面试题目要求较高。()

A.错误

B.正确

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第8题

关于结构化面试,表述正确的是()。
关于结构化面试,表述正确的是()。

A、考官与考生应保持适当距离

B、应避免前后考生在场外相互交流

C、应为考生准备饮用水和纸巾

D、考生回答问题有困难,可以适当延长时间

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第9题

受“晕轮效应”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于()。

A.在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响

B.根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现

C.对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价

D.根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价

E.应聘者语言表达能力强,则其综合素质也很高

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第10题

童话包括哪几种形象类型结合具体作品试论它们的区别和联系。

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第11题

面试的过程就是面试者向被面试者提问的一个过程。()

A、正确B、错误

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