题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
公共部门人力资源流动是指根据工作需要或个人意愿,按照一定的标准和程序,变换公职人员工作岗位,从而产生、变更或消灭职务关系或工作关系的一种()与过程。
A.劳动关系管理活动
B.人事管理活动
C.组织管理活动
D.劳务关系管理活动
答案
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A.劳动关系管理活动
B.人事管理活动
C.组织管理活动
D.劳务关系管理活动
第1题
A.正确
B.错误
第2题
A、需求情况
B、限制条件
C、目标
D、态度
第4题
A.错误
B.正确
第5题
A.正确
B.错误
第6题
A.错误
B.正确
第8题
A.培训的主要目的是向员工传授技能和强化组织宗旨并塑造组织文化
B.非营利组织人力资源培训是指非营利组织根据自己实际工作需要,为提高员工素质能力而对实施的培养和训练
C.按需施教的原则是非营利组织组织人力资源培训的基本原则
D.非营利组织人力资源素质高低直接影响其生存和发展
第9题
A.错误
B.正确
第11题
A.错误
B.正确