题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
纯收入效应是指（）
A.当工资率变动时对劳动力需求的影响
B.劳动者收入增加时对劳动力给的影响
C.劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力给的影响
D.劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响
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（请给出正确答案）
A.当工资率变动时对劳动力需求的影响
B.劳动者收入增加时对劳动力给的影响
C.劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力给的影响
D.劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响
答案
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第1题
A.工作同样长的时间可以得到更多的收入
B.工作较短的时间也可以得到同样的收入
C.工人宁愿工作更长的时间，以收入带来的享受代替闲暇带来的享受
D.工人宁愿工作较短的时间，以闲暇带来的享受代替收入带来的享受
第2题
A.收入效应与替代效应是同方向
B.收入效应与替代效应是反方向
C.两种效应方向相反，且替代效应大于收入效应
D.收入效应大于替代效应
第4题
A.收入效应起着主要作用
B.替代效应起着主要作用
C.收入效应和替代效应都发生作用
D.收入效应和替代效应都没有发生作用
第5题
A.当决策者倾向于高估自己对情况的了解程度，或者对自身和他们的表现持有不切实际的乐观态度
B.决策者专注于最初的信息作为第一个观点，一旦设立，很难根据后续的信息进行充分调整
C.决策者在情况中选择了一些角度而忽视了另一些
D.决策者倾向于记住他们记忆中最近和最鲜活的事件
第6题
劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低()。
A、错误
B、正确
第9题
负外部效应是指对交易双方之外的第三者所带来的未在价格中得以反映的经济效益的现象()。
A、正确
B、错误
第10题
A、晕轮效应指在观察某个人时，由于他的某些品质或特征看来非常突出，从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。
B、参照效应是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。
C、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因，对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。
D、成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。
