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[主观题]
从能力的角度出发来理解人力资源的含义，人力资源的本质是人，而人所具有的能力是载体。（)
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从能力的角度出发来理解人力资源的含义，人力资源的本质是人，而人所具有的能力是载体。( )
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第3题
A.统计物理学的研究对象和热力学的研究对象相同
B.统计物理学可以取代热力学
C.统计物理学可以从物质结构出发来解释和推断物质的宏观特性
D.统计物理学主要是微观的角度出发来研究热力学系统的性质
第8题
A.所提出的预测问题应尽可能复杂
B.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息
C.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念
D.问题的回答不要求太精确，但要说明原因
E.向高层管理人员和专家讲明预测对企业及下属单位的益处，以争取他们对德尔菲法的支持
第9题
A.热力学主要是宏观的角度出发来研究热力学系统的性质
B.它没有涉及到物质的微观结构，所以无法揭露热现象的本质
C.它从大量重复出现的现象中总结出自然界的一些普遍的、基本的、系统的有关热现象的规律
D.它不存在局限性
