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[主观题]

闻闸教授指出,让步是有难度的,让步要给人有一种委曲求全之感,但是应该认识到,了解何时该赢、何

时该输才是掌握了谈判的精髓。()

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更多“闻闸教授指出,让步是有难度的,让步要给人有一种委曲求全之感,但是应该认识到,了解何时该赢、何”相关的问题

第1题

闻闸教授指出,“共分一块饼”是合作策略的特点。()

闻闸教授指出,“共分一块饼”是合作策略的特点。()

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第2题

闻闸教授指出,从长远来讲,谈判最好不耍更多的花招,但是也不能在谈判当中把底牌合盘拖出。()

闻闸教授指出,从长远来讲,谈判最好不耍更多的花招,但是也不能在谈判当中把底牌合盘拖出。()

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第3题

每次让利的数量相等、速度平稳,类似马拉松式的洽谈,给人的感觉平淡无奇!容易使人产生疲劳厌倦之感的是()。

A、坚定的让步策略

B、一开始就拿出全部可让利益的策略

C、等额地让出可让利益的让步策略

D、先高后低、然后又拔高的让步策略

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第4题

使谈判对手有一种相对优越感,让他感觉在他与你的谈判中,绝没有人超过他取得更多优惠的让步方式
是()。

A无损性让步

B受利性让步

C合作性让步

D互惠式让步

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第5题

劳资双方之间的一体化谈判、互惠式谈判,冲突区域被看成是双方要解决的问题,这种谈 判方式是()

A.让步式谈判

B.合作式谈判

C.对立式谈判

D.间接式谈判

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第6题

如何有理有谋地让步?()

A.有原则地让步

B. 有步骤的让步

C. 有方式的让步

D. 有风度地让步

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第7题

让步的方式有哪些()

A.强硬的让步方式

B.均值的让步方式

C.刺激的让步方式

D.稳妥的让步方式

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第8题

清晰原则的内容有( )。

A.让步的对象

B.让步的标准

C.让步的理由

D.让步的具体理由

E.明确实施细节

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第9题

清晰原则的内容有()。

A.让步的对象

B. 让步的标准

C. 让步的理由

D. 让步的具体内容

E. 实施细节

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第10题

从目标角度讲,有可能出现以下哪几种议价情况:

A.对方对我方让步很重视

B.对方对我方的让步无动于衷

C.我们进行了让步,而对方进一步施加压力要求我方再做进一步让步

D.对方对我方的让步产生怀疑,议价进入僵局

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第11题

无损性让步使谈判对手有一种相对优越感,让他感觉在他与你的谈判中,获得的是最好的之一。()
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