以下单位不适合被选为绩效管理实施的试验单位的是
A.规模适当,及不太大也不太小
B.该单位的结构具有典型性,能代表其他单位
C.其他单位能够接受该单位作为试验单位
D.该单位没有什么与众不同之处,与其他单位一样
A.规模适当,及不太大也不太小
B.该单位的结构具有典型性,能代表其他单位
C.其他单位能够接受该单位作为试验单位
D.该单位没有什么与众不同之处,与其他单位一样
第7题
A.职业过去与现在的职业安全健康绩效
B.其他生产经营单位的职业安全健康方针
C.社会对职业安全健康管理体系的关注程度
D.国外同行业职业安全健康管理效益状况
第8题
A.提高考评结果的权威性
B.提高绩效考评的准确性
C.保证绩效考评的公正性
D.保证信息及时传达
E.保证绩效考评的平等性
第9题
实施电子转单后,按《口岸查验管理规定》需核查货证的,报检单位应配合出境口岸检验检疫机构完成检验检疫工作。( )
第10题
A.绩效考评的总流程包括准备、实施、考评、总结和应用开发阶段
B.考评的评审系统可以监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
C.企业召开绩效考评年度总结会的目的是让员工发表对本期绩效管理活动的意见和看法
D.应用开发阶段既是绩效考评的终点同时也是绩效考评的始点