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[判断题]

公司的餐费补贴覆盖正式员工、劳务派遣人员,实习生,每天15元,按照每月天数发放,如当月有31天,则按照15元*31天发放。()

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更多“公司的餐费补贴覆盖正式员工、劳务派遣人员,实习生,每天15元,按照每月天数发放,如当月有31天,则按照15元*31天发放。()”相关的问题

第1题

万某、叶某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。以上说法正确的是()。

A.安某

B.徐某

C.万某

D.叶某

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第2题

MOU用工管理规定中的MOU代表的含义是()

A.劳务派遣

B.外劳

C.正式员工

D.特殊招聘员工

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第3题

本管理规定的适用范围包括如下哪几项()

A.我司正式员工

B.实习生、各类别劳务派遣员工(含小时工)

C.有关外来人员可参考实施,另有规定的从严惩处

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第4题

上海市扶持创业场地房租补贴对象:在本市注册登记[认定]18个月以内的小企业[不包括劳务派遣公司]、个体工商户、农民专业合作社、民办非企业单位和非正规就业劳动组织。()
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第5题

目前,各种劳务派遣组织提供的劳务人员属于()。

A.加班

B.租赁员工

C.转包

D.工作的重新设计

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第6题

生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的________。

A、非正式用工人数

B、临时员工人数

C、从业人员人数

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第7题

用人单位向劳务输出公司提供所需求人员的条件,由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员,双方订
立劳务派遣合同,形成劳务关系。()

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第8题

2021年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元;公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人,向每人每月直接支付劳务费3000元;公司员工食堂接受外部劳务派遣员工3人,向每人每月直接支付劳务费2000元。假设当年会计账簿记录的职工福利费为200万元(已做正确的账务处理),职工福利费应调增应纳税所得额()万元。

A.56.98

B.55.97

C.60.00

D.61.01

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第9题

2008年8月,长建劳务派遣有限责任公司与珠江房地产开发有限责任公司签订劳务派遣协议,将赵某派遣到珠江公司工作。依据有关法律规定,长建公司和珠江公司对赵某的下列做法中,不符合法律规定的有:

A.长建公司与赵某签订到期可续签的一年期劳动合同

B.长建公司从赵某每月工资中提取 5%作为员工集体福利费

C.珠江公司要求赵某缴纳 5000元岗位责任保证金

D.珠江公司告知赵某无权参加本公司工会

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第10题

2016年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元;公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人,每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元,职工福利费应调增应纳税所得额()万元。

A.56.98

B.55.97

C.60.00

D.54.96

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第11题

劳务派遣人员担任承包商(分包商)的主要管理人员,必须满足下列哪些条件()()

A.大学以上学历

B.与其所属公司签订劳动合同

C.与其所属公司签订劳动合同或临时用工合同

D.已办理社保手续

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