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[多选题]

男员工配偶产假期间可享有天产期看护假，需在子女出生内一次性休完，逾期不再调休（）

A.15天；1个月

B.10天；15天

C.15天；2个月

D.15天；3个月

答案

15天1个月

发布时间：2023-06-25

更多“男员工配偶产假期间可享有天产期看护假，需在子女出生内一次性休完，逾期不再调休（）”相关的问题

第1题

不属于员工在子女出生后3个月内办理独生证的优待与奖励（）。

A.女员工增加30天的产假（产假期内休完）

B.男员工享受10天的看护假（配偶产假期内休完）。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖

C.发给员工独生子女一次性奖励金100元，属本行双职工的，由夫妻双方所在单位各发100元

D.发给独生子女保健费每月10元，从发证之日起至子女14周岁止，由夫妻双方所在单位各负担50%

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第2题

男员工凭出生证明可在女方生产期间享有7天陪产假，陪产假无须一次性休完，可随时申请（）

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第3题

男员工在配偶生育期间，依据各地政府规定给予护理假，护理假需于子女出生（）内一次性记休

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.1年

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第4题

享受产假需在职2年以上；产假期间公司不支付员工工资（生育险中已含产假工资，男员工陪产也没有工资）（）

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第5题

员工亲属（父母、配偶、祖父母、外祖父母、兄弟、姐妹、子女、公婆、岳父母）去世，给予（）天假期。若奔丧地在省外的，可额外增加（）天路程假并提供交通票据作为证明。丧假需提供亲属丧葬证明。（分值：）

A.3 ， 3

B.3 ，2

C.5 ， 3

D.3 ， 1

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第6题

关于产假，符合国家规定生育者，给予产假（）天;男员工陪产假为（）天

A.158;5

B.98 ;5

C.98;15

D.158 ;15

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第7题

以下哪种情况可以申请豁免考核（）

A.怀孕期间经医师证明需休养者

B.重大伤病假期满未愈者

C.代理人父母因病（有医师证明），需人照顾者

D.代理人配偶父母因病（有医师证明），需人照顾者

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第8题

员工依法享受年休假、婚假、丧假、产假、计划生育假期间，工资待遇不变（）

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第9题

外派女员工产假期间正常享有外派补贴（）

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第10题

下列哪个假期期间，可享受全薪（）

A.法定节假日、年假、全薪病假、婚假

B.哺乳假、产前检查假、护理假

C.公益假、丧假、探亲假、调休假

D.产假、工伤假、病假

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第11题

直系亲属（配偶、父母、子女）及配偶的父母死亡有（）天薪假

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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