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第1题
厌氧生化法与好氧生化法相比具有的优点：（)
A.负荷低
B.氮、磷营养需要量较大
C.厌氧处理过程有一定的杀菌作用
D.剩余污泥量多，且其浓缩性、脱水性良好
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第2题
校园招聘可以趁机树立企业形象，宣传企业文化。()
校园招聘可以趁机树立企业形象，宣传企业文化。（)
A.错误
B.正确
第3题
员工招聘的外部来源有()。
A.招聘广告
B.职业介绍机构
C.校园招聘
D.临时性雇员
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第4题
销售人员的招募渠道主要有（)。
A.内部招募和外部招募
B.人才交流中心和猎头公司
C.校园招聘
D.职业介绍所
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第5题
招聘网站提供的服务大同小异，主要面向企业提供的功能不包括()。
A.简历查询、职位发布
B.简历订阅、人才猎寻
C.校园招聘、企业培训
D.职位搜索、职位订阅
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第6题
广告招聘的优点不包括()。
A.吸引较多应聘者
B.招聘广告存留时间长
C.成功概率比较高
D.宣传企业形象和产品
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第7题
网络招聘的优点包括（)。A不受地点和时间的限制B方便快捷C成本较低D选择余地大，涉及范围广E成功
网络招聘的优点包括()。
A不受地点和时间的限制
B方便快捷
C成本较低
D选择余地大，涉及范围广
E成功率高
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第8题
以下哪一项不属于职业中介的优点（)？
A.企业选择余地增大
B.选择人才的公正性较高
C.简便省时
D.招聘成功率很高
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第9题
下列不是外部招聘的优点的是（)。
A.被聘者具有“外部优势”
B.能够为组织输送新鲜血液
C.有利于使被聘者迅速开展工作
D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
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第10题
教育法的特点，是指其作为一种专门的法律与其他法律相比，具有的自身的特点。主要有以下哪些方面（)。
A.教育法的法主体呈现多样性
B.适用范围的广泛性
C.法律关系的复杂性
D.法律后果的特殊性
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第11题
招聘中为确保个人资料的真实性，特别应该对学历证书和培训证书等文件进行真伪鉴别，可采用的方法有()。
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