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[多选题]

下列属于战略计划的有()

A.价值标准

B. 任务使命

C. 远景目标

D. 长期计划

答案
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更多“下列属于战略计划的有()A. 价值标准B. 任务使命C. 远景目标D. 长期计划”相关的问题

第1题

下列各项中,属于产业价值链分析内容的有()。

A.竞争能力分析

B.战略定位分析

C.投资收益率分析

D.成本动因分析

E.产品生产合理配合分析

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第2题

幼儿园工作评价属于教育评价的一种。幼儿园工作评价是依据一定的标准和程序,有目的、有计划、有组织的对幼儿园各个方面的工作进行深入细致调查,并作出价值判断。()
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第3题

下列属于重建市场边界基本法则的有()

A审视他择产业

B跨越战略群体

C跨跃时间

D专注于在产业边界内将产品或服务的价值最大化

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第4题

下列关于企业资源分类的说法中正确的有_______。

A.企业的产品和服务是企业的有形资源

B.原材料和资金是企业的关键性资源

C.企业文化和战略计划属于企业的无形资源

D.企业的财务计划和成本控制属于企业的支持性资源

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第5题

按照职能空间的分类标准,计划的类型有:()。

A.业务计划

B.非程序性计划

C.财务计划

D.人事计划

E.战略计划

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第6题

在风险整合阶段,操作风险管理必须与战略制定过程和质量改进建立联系,以便可以更好地理解操作风险
对股东价值总体的影响。关于这一阶段的下列表述中正确的有()。

A.这一阶段操作风险量化被完全纳入经济资本管理过程之中,并与资本补偿紧密相连

B.这一阶段操作风险管理的重点开始集中于对相关风险进行量化,并预测未来发展趋势

C.这一阶段,大量资金被投向于定量、定性的风险指标和扩展标准的设计建立

D.以上说法都不正确

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第7题

下列属于综合性计划的是()。

A.销售计划

B.生产计划

C.人力资源计划

D.战略计划

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第8题

下列选项属于教育发展战略构成部分的是( )。

A.指导思想

B.战略目标

C.战略阶段

D.战略重点

E.战略计划

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第9题

以下属于战略推演的价值的有()

A.建立战略语言

B.传授逻辑方法

C.推动上下参与

D.确保战略一致

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第10题

属于人力资源战略实现效果评价财务指标的有( )。

A.战略人力资本增值额

B.人力资本价值

C.战略人力资本保值增值率

D.战略期间员工的保持率

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第11题

关键绩效指标设计的渠道有()

A.组织机构与职位分工

B.监管标准及行业经济技术指标

C.国际同行业公司、国内主要竞争能力对手考核标准

D.现有工作绩效汇报系统

E.公司战略及业务单元、业务计划

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