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[判断题]

经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。()

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更多“经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。()”相关的问题

第1题

经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。()
经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。()

A.错误

B.正确

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第2题

企业文化测量维度的选择一般要求()。

A.能够量度出不同企业之间的文化差别

B.能够反映企业文化特征

C.维度相互独立

D.维度相互包容

E.能够反映企业文化本质

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第3题

企业文化测量维度选择的要求()

A.能够反映企业文化特征

B.具有代表性

C.能够量度出不同企业之间的文化差别

D.维度相互独立,满足统计检验的要求

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第4题

不做表面文章,实事求是描述的是东方企业文化测量常用维度中的()

A、发展意识

B、正直诚信

C、科学求真

D、组织学习

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第5题

编制白血病住院患者生活质量评定量表包括哪些主要环节?()

A.概念澄清与界定

B.确立测量维度

C.条目选择及初筛

D.预试及条目再筛选

E.量表的心理测量学考评

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第6题

若发现功率表指针反转,应在切断电源之后,将电压线圈支路的两个接线端对调即可重新进行测量。()
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第7题

以下说法不正确的是:( )

A.人格体现的内容主要属于意识层面

B.人格测量的方式可以分为界定型和维度型

C.Hippocrates按人四种体液的多寡来区分气质,属于维度型测量

D.通过主因素分析检验的特质相关量表测量的方法被称为界定型测量

E.十六因子模式人格量表为Eysenck H设计,相应的量表是16PF问卷

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第8题

音乐学习成绩考核,主要用于测量个人和班级、团体经过某种正式教育和训练之后对()要求掌握的程度。

A.教学目标

B.教学大纲

C.课时计划

D.教学内容

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第9题

在选择测量工具是采用人们认可的监测量表即可,不用设计问卷了。()

在选择测量工具是采用人们认可的监测量表即可,不用设计问卷了。()

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第10题

()又称学绩测验,主要用于测量个人或团体在经过学习和训练之后对知识与技能的掌握程度,即学业成就。

A.特殊能力测验

B.智力测验

C.成就测验

D.人格测验

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第11题

公路勘测设计的内业设计包括()。

A.路线设计

B.概算编制

C.路线视察

D.踏勘测量

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