题目内容
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[主观题]
情景模拟适用于测量员工的()。(2007年11月三级真题)A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.表达能
情景模拟适用于测量员工的()。(2007年11月三级真题)
A.学习能力
B.道德品质
C.人格特性
D.表达能力
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情景模拟适用于测量员工的()。(2007年11月三级真题)
A.学习能力
B.道德品质
C.人格特性
D.表达能力
第1题
情境模拟适用于()。(2004年11月三级真题)
A.员工能力的测量
B.明确员工的人格特性
C.道德品质的测量
D.评价员工的所有素质
第9题
模拟仿真类教学资源的设计要点包括:静态模型设计、模拟情景设计、()、呈现方式与真实度设计、系统反馈的设计。