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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据药材的性质不同，选用的粉碎方法也不同：

A.串油粉碎

B.低温粉碎

C.串研粉碎

D.单独粉碎

E.加液粉碎

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“根据药材的性质不同，选用的粉碎方法也不同： A．串油粉碎 B．低温粉碎 C．串研粉碎 D．单独粉碎 E．加液粉碎”相关的问题

第1题

溶剂提取技术是根据中药各成分在溶剂中______的不同，选用对所需成分溶解度______，对其他成分溶解度______的

溶剂，将所需成分尽可能溶出的提取技术。一般在提取前，药材应粉碎成______，以能通过______号筛为宜；种子类药材宜______后再粉碎。

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第2题

关于粉碎的叙述，不正确的是（)。

A.粉碎前粒度与粉碎后粒度之比称粉碎度

B.粉碎度相同的不同物料，其粒度一定相同

C.粉碎有利于提高难溶性药物的生物利用度

D.粉碎有利于混合均匀

E.药物性质不同应选择不同的粉碎方法

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第3题

应根据药材中有效成分的性质选用合适的溶剂和方法进行浸提。（)

应根据药材中有效成分的性质选用合适的溶剂和方法进行浸提。( )

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第4题

同一性质的事故，原因有时截然不同，因而处理的原则和方法也不同。（)

同一性质的事故，原因有时截然不同，因而处理的原则和方法也不同。()

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第5题

下列有关发热的描述哪项是错误的

A.一般而言当腋下温度超过37℃，一昼夜体温波动在1℃以上即为发热

B.根据热源的性质和来源不同，可分将发热分为医院获得性发热和外源性发热

C.物理降温有局部和全身冷疗两种方法

D.在针对社区中发热患者的护理急救前，应做好患者的评估

E.发热也称体温升高

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第6题

某公司经理认为，由于组织的类型不同、规模不同、性质不同，采用同样的方法进行管理是不可能的，也是不合理的。为此、他认为企业管理中所使用的原则和方法不同于国家行政部门的管理，微观企业的管理原则和方法也不同于宏观管理。因此，他得出结论：管理不具有普遍性。强调管理的普遍性会起到误导的作用。下面哪种说法最能够正确分析和评价这个问题？（)

A、正确，管理就是应该根据不同组织的具体情况采取相应的管理方法

B、不正确，管理普遍适合于各类组织

C、正确，管理只适用于盈利性企业

D、不正确，组织尽管有很大的不同，但是适用于同样的管理原则，具体的管理方法可以有所不同

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第7题

毛细管电泳分离过程常见的类型有：______、______、______、______、______和______等。根据试样性质不同，应采用

不同的分离模式，每种分离模式机理的选择性也不同。

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第8题

根据齿轮的不同使用要求，对三个公差组可以选用______的精度等级，也可以选用同______的精度等级。

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