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[判断题]

信息组织是薪资管理的核心环节和重要工作。()

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更多“信息组织是薪资管理的核心环节和重要工作。()”相关的问题

第1题

绩效管理的核心目的是()。

A.不断提高员工和组织绩效

B.监督员工

C.薪资晋升

D.促进双向沟通

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第2题

管理活动的核心环节是()。

A.控制职能

B.计划职能

C.组织职能

D.领导职能

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第3题

组织在多项管理决策中都要使用到()信息:()、保留一解雇决策、对个人绩效的承认等。

A.企业管理

B.绩效管理

C.性格特征

D.薪资管理

E.晋升决策

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第4题

纳税评估是税源管理工作的核心任务之一,是建立和完善()四维一体良性互动机制的关键,是各级税务机关强化税源管理、优化纳税服务的重要工作。

A.税收分析

B. 税源监控

C. 纳税评估

D. 税务稽查

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第5题

工程项目组织策划是项目管理的一项重要工作,包括从制定项目实施的组织策略到形成合同和项目手
册的过程。()

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第6题

项目运作管理是非政府组织项目管理的核心环节,其内容不包括()。

A.项目计划

B.组织实施

C.控制与管理

D.反馈

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第7题

现代公共事业管理体制,应是一个以非政府组织为核心的、有政府组织参与的统一的多层次的、中央与地方相结合、集中管理与分散管理相结合、管理环节与实施环节既统一又分离、管理表现为服务并以服务实现管理的管理系统。()
现代公共事业管理体制,应是一个以非政府组织为核心的、有政府组织参与的统一的多层次的、中央与地方相结合、集中管理与分散管理相结合、管理环节与实施环节既统一又分离、管理表现为服务并以服务实现管理的管理系统。()

A、错误

B、正确

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第8题

现代公共事业管理体制,应是()。
A.以非政府组织为核心

B.有非政府组织参与

C.统一的、多层次的

D.中央与地方相结合

E.集中管理与分散管理相结合

F.管理环节与实施环节既统一又分离

G.管理表现为服务并以服务实现管理

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第9题

以下关于企业流程重组说法中正确的有()。

A.企业流程重组实际上从信息的角度对企业流程的重新思考和再设计

B.信息技术的应用是流程重组的核心

C.在流程设计时要有过程管理代替职能管理,取消不增值的管理环节

D.以事前管理代替事后监督,减少不必要的审核、检查和控制活动

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第10题

()是组织进行薪酬管理的基础和出发点

A.市场薪资调查

B.岗位工作评价

C.工资等级确定

D.薪酬水平比较标准

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第11题

幼儿园班级管理(也称为班级经营)定义为:班级中的保教人员通过组织、计划、实施、总结、评价等环节,把班级的人、财、物、时间、空间、信息等资源充分运用起来,以达到高效率实现保育和教育目的的综合性活动。()
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