题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
是国家授权依法独立处理劳动争议的专门机构,负责处理本仲裁委员会管辖范围内的劳动争议案
件,聘任专职和兼职仲裁员,并对仲裁员进行管理。
A.劳动争议仲裁委员会
B.仲裁委员会办事机构
C.仲裁庭
D.企业职工工会
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A.劳动争议仲裁委员会
B.仲裁委员会办事机构
C.仲裁庭
D.企业职工工会
第1题
A.正确
B.错误
第2题
A.统筹规划
B.合理布局
C.适应实际需要
D.方便人民群众
第3题
企业在劳动争议处理中的定位()。
①依法建立起劳资协商对话机制②建立健全企业的规章制度和民主协商机制③劳动者建立工会维护自身合法权益④严格执行国家的劳动标准和相关的劳动法律⑤充分的尊重和保护劳动者的权益
A①②③④
B②③④⑤
C①②④⑤
D①③④⑤
第4题
A.依法处理原则
B.公正原则
C.支持诉讼原则
D.及时处理原则
第7题
处理劳动争议必须遵循()原则。
A.调解、及时、依法、平等
B.调查、及时、依法、平等
C.调查、受理、调解、处理
D.申请、受理、调解、处理
第8题
劳动法发展时期的主要特点有()。
A、涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践
B、社会保险立法逐渐独立
C、劳动争议处理开始制度化
D、劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
第9题
A.属于受诉调解委员会管辖
B.符合申请调解的时效规定
C.有明确的被诉人、具体的要求和理由
D.属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E.申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位