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[单选题]

您的职务级别（或者相当于）（）

A.普通员工

B.基层管理者

C.中层管理者

D.高层管理者

答案

C、中层管理者

发布时间：2023-04-09

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第1题

()是确定工资待遇的依据。

A.职责

B. 级别

C. 工龄

D. 职务

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第2题

晋升了职务的公务员，其级别低于新任职务对应的最低级别的，应同时升至新任职务对应的（)。A．最高

晋升了职务的公务员，其级别低于新任职务对应的最低级别的，应同时升至新任职务对应的()。

A．最高级别

B．平级

C．次低级别

D．最低级别

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第3题

级别与职务不同，它不能标识公务员在机关中位置的高低。（)

级别与职务不同，它不能标识公务员在机关中位置的高低。()

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第4题

受撤职处分的，应当按照规定（）

A.降低级别

B.不得晋升工资档次

C.不得晋升职务和级别

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第5题

中小学校长的专业技术职务评聘与教师的专业技术职务评聘是一致的，并与行政机关级别挂钩。（)

中小学校长的专业技术职务评聘与教师的专业技术职务评聘是一致的，并与行政机关级别挂钩。()

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第6题

凡得到职务晋升的公务员，从其职务晋升的次月起，执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。（)

凡得到职务晋升的公务员，从其职务晋升的次月起，执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。()

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第7题

级别工资主要体现公务员的()和()。

A.工作实绩

B.资历

C.职务

D.权责

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第8题

国家公务员解除行政处分以后，晋升职务、级别和工资档次还要受原行政处分的影响。（)

国家公务员解除行政处分以后，晋升职务、级别和工资档次还要受原行政处分的影响。()

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第9题

连续多年考核确定为优秀的国家公务员，可以按规定提前晋升级别，越级晋升职务。（)

连续多年考核确定为优秀的国家公务员，可以按规定提前晋升级别，越级晋升职务。()

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第10题

对受打击报复的会计人员，应当恢复其( )。

A.名誉

B.原有职务

C.职称

D.级别

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第11题

招聘人员的过程中，编制人员规范时，它的依据是()。

A.职务说明

B.工作时间

C.工作任务

D.职务级别

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