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[多选题]

实施发展战略的企业可选择以下方式（）进行发展。

A. 内部发展

B. 合资经营

C. 战略联盟

D. 外包

E. 购并

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发布时间：2022-12-05

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第1题

实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。（)

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第2题

人力资源招聘就是为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。()

人力资源招聘就是为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。（)

A.正确

B.错误

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第3题

公司发展战略的实施方式包括（)。

A.内部发展

B.购并

C.转向经营

D.合资经营

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第4题

以下关于组织与战略关系的描述，哪项是错误的？（)A．组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略

以下关于组织与战略关系的描述，哪项是错误的？()

A．组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段

B．企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做}}{相应的调整

C．在企业的多种经营阶段企业应该采用矩阵制的组织结构模式

D．一般来说组织结构会在组织战略变化之前变化

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第5题

在CRM环境下，要求企业的市场营销活动能够实现以下哪些功能（)

A.针对企业客户定位制定营销战略和目标

B.设计针对性强、效率高的市场推广活动

C.支持各种不同类型的销售方式，支持工作人员通过多种渠道实现客户信息的共享

D.管理实施活动的各种渠道与方式，或能活动的进行动态调整

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第6题

企业A要制定本企业的发展战略，它要做的工作有（）。

A.建立和健全发展战略制定机构

B.分析评价影响发展战略的因素

C.科学制定发展战略

D.保证发展战略的实施

E.将发展战略分解成各个部门的目标

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第7题

实行相关多元化发展战略的企业绩效会_____实施非相关多元化发展战略的企业。

A优于

B劣于

C基本等于

D无法比较

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第8题

实施安全发展战略的9项重点工程包含()两类。

A.以企业实施为主体

B.以企业实施为主导

C.以政府实施为主体

D.以政府实施为主导

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第9题

稳定发展战略具备什么样的特征？企业实施此战略的原因是什么，有何缺点？

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第10题

为了加强形象宣传的视觉冲击力，企业可以实施()，以加强企业整体形象的个性和统一性。

A.CI战略

B.发展战略

C.人才战略

D.CS战略

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第11题

下列哪些属于塑造企业形象的途径（)

A.实施CI战略

B. 制定企业发展战略

C. 树立先进的经验理念

D. 提升产品和服务的质量、创造良好和谐的内部工作环境

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