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[判断题]

绩效考核也要坚持“公开、公正、公平”。对考核的过程、考核的规则和考核的结果都要公开，同时要允许员工申诉员工申诉，并为之提供便利。（)

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发布时间：2022-12-02

更多“绩效考核也要坚持“公开、公正、公平”。对考核的过程、考核的规则和考核的结果都要公开，同时要允许员工申诉员工申诉，并为之提供便利。（)”相关的问题

第1题

绩效考核的原则包括实事求是、重点突出.重视时效和()。

A.公平公开

B.重视反馈

C.工作相关

D.领导满意

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第2题

招标投标活动的基本原则是()

A.公开

B.公平

C.公正

D.诚实信用

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第3题

设定和实施行政许可，应当遵循的原则（）

A.公开

B.公平

C.公正

D.平等

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第4题

内部晋升的关键是保证晋升活动的公平、公开和公正。()

内部晋升的关键是保证晋升活动的公平、公开和公正。（)

A.错误

B.正确

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第5题

招聘的公平公正原则主要包括哪几方面（)

A.公开招聘信息

B.公平竞争

C.结果公平

D.形式公平即可

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第6题

市场监管的原则包括（)

A.公开原则

B.保护投资者利益原则

C.公平原则

D.公正原则

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第7题

下列不属于绩效考评原则有是（)。

A.公平原则

B.对人不对事原则

C.客观公正原则

D.民主公开原则

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第8题

无论是证券的发行还是证券的交易，都必须实行()的原则。

A.公开

B.公平

C.公正

D.公共正确答案：A,B,C

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第9题

（)要求在绩效考评中应不偏不倚，应一碗水端平。

A.公平原则

B.对事不对人原则

C.民主公开原则

D.客观公正原则

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第10题

目前（)已成为《证券法》改革的主流。

A、公开充分

B、自由公平

C、积极开放

D、公平公正

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