某工厂针对本公司存在危险较大岗位制定了现场处置方案。根据《生产安全事故应急预案管理办法》,该处置方案至少每()个月应组织一次演习。
A.12
B.6
C.3
A.12
B.6
C.3
第2题
A.制定干预计划并执行干预计划
B.筛查和确认高血压患者并对其进行危险分层
C.评价管理工作和管理效果
D.定时随访
E.制定高血压治疗方案
第3题
A.皮带传动的危险一般只出现在皮带进入皮带轮的位置
B.皮带传动机构离地面3m,两个皮带轮中心距为2.5m时,无需安装防护罩
C.皮带传动防护装置材料可采用金属骨架的防护网,与皮带的距离不应大于50mm
D.皮带传动机构离地面3m,皮带轮回转速度为2m/ s 时,无需安装防护罩
第4题
A.某工厂因危险化学品库房维护,将爆炸物品临时露天堆放
B.高、低等级危险化学品起贮存的区域,按低等级危险化学品管理
C.某生产岗位员工未经培训,将其调整到危险化学品库房管理岗位
D.某工厂按照危险化学品类别,采取隔离贮存、隔开贮存和分离贮存
第5题
A.2万元以下
B.3万元以下
C.4万元以下
D.5万元以下
第6题
非系统绩效考核技术存在的问题有()。
A对于工作任务不确定,对组织关键的岗位来说,可能存在问题
B对于工作任务确定,对组织不关键的岗位来说,可能存在问题
C绩效考核指标的选择不够全面和系统
D一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标,与组织经营绩效、战略实现联系较大
E一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标,与组织经营绩效、战略实现联系不大
第8题
第9题
A.周某负责组织项目可行性研究并对项目作出决策,违背了不相容岗位相分离的要求
B.周某负责对项目作出决策,违背了重大项目决策集体审议的内部控制要求
C.吴某负责审核工程概预算编制并审批工程款支付,违背了不相容岗位相分离的要求
D.公司授予吴某“一支笔”审批权,属于授权不当
第10题
A.Logistic回归
B.多元线性回归
C.方差分析
D.非参数检验
第11题