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[主观题]

在美国劳动力中,大约_______的员工为男性,_______的员工是女性。A.35%;65%B.40%;60%C.50%;50%D.54

在美国劳动力中,大约_______的员工为男性,_______的员工是女性。

A.35%;65%

B.40%;60%

C.50%;50%

D.54%;46%

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更多“在美国劳动力中,大约_______的员工为男性,_______的员工是女性。A.35%;65%B.40%;60%C.50%;50%D.54”相关的问题

第1题

美国社会学家丹尼尔·贝尔认为,在“后工业社会”中居于社会主导地位的应当是()

A.资本家

B.金融寡头

C.专业技术人员

D.熟练劳动力

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第2题

为了用反应v+37Cl→37Al+e-来探测太阳中微子,在美国南达科他州金矿中做的实验,用了大约4×105L(升)C2Cl4作探

为了用反应v+37Cl→37Al+e-来探测太阳中微子,在美国南达科他州金矿中做的实验,用了大约4×105L(升)C2Cl4作探测器.试估计每天可产生多少37Ar原子,白天与晚上有没有差别?假设①太阳常数为2cal/(rain·cm2)(1cal=4.18J),②太阳热能的10%为中微子,中微子平均能量1MeV,③全部中微子中有1%的能量足以引起上述反应,④上述反应的截面为10-45cm2,⑤37Cl同位素的丰度为25%,⑥C2Cl4的密度为1.5g/cm3.

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第3题

直线管理人员在人力资源管理中的主要职责包括()

A.提高员工工作绩效

B.提供拟招聘员工的资格条件

C.控制劳动力成本

D.引导新员工进入组织

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第4题

在市场经济中,劳动力的价值是由生产和再生产劳动力这一商品所必需的生活资料的价值决定的,它包括()。

A.员工社会地位和资历的体现

B. 为维持员工自身生存所必需的生活资料的成本

C. 养活员工家属所必需的生活资料的成本

D. 员工必需的教育和培训费用。

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第5题

员工参考群体的公平在劳动力市场中是十分重要的,因为()

A.工人认为雇主赚取利润是不公平的

B.工人注重他们的相对待遇

C.雇主必须严格监管大多数工人

D.雇主希望利润最大化

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第6题

在美国劳动力有多少?什么因素决定了劳动力的数量?

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第7题

在美国,酒店业新的劳动力资源包括()

A.老人

B. 学生

C. 行动不便的残疾人

D. 黑工

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第8题

以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是()。

A.对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报

B.合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力

C.加强员工的管理确保劳动出勤率

D.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才

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第9题

在美国拉美裔人口中,墨西哥籍美国人占了大约40%。此题为判断题(对,错)。
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第10题

图11—5、图11—6分别代表墨西哥和美国的劳动力市场情况。若两国都允许劳动力移民,说明两国工资率和总产出的变
化情况与原因,并解释在这种情况下,总经济效率是提高还是降低、美国和墨西哥分别将受到哪些冲击。另外,请分析美国和墨西哥之间的自由贸易会给劳动力移民带来什么样的影响。

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第11题

20世纪40年代美国兰德公司率先使用的专家预测法的步骤包括()。

A.邀请某一领域中大约30名专家或富有经验的管理人员组成研究小组,研究小组中的成员彼此不见面,也不进行沟通

B.由一位研究主持者在专家之间充当传递、归纳和反馈信息的角色

C.研究主持者将需要回答的问题分别邮寄给研究小组中的专家,让其各自独立回答问题

D.研究主持者将专家的回答收集起来,进行统计分析,形成新的问题,再寄给专家进行独立回答。经几轮意见反馈后汇总

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