题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下几种方式，()不属于在组织中的劳动分工方式。
A.工作被分解成不同的个人专业
B.工作被分解成不同的活动
C.工作在组织的纵向上进行分解
D.工作在职能上进行划分
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.工作被分解成不同的个人专业
B.工作被分解成不同的活动
C.工作在组织的纵向上进行分解
D.工作在职能上进行划分
答案
更多“以下几种方式，（)不属于在组织中的劳动分工方式。A、工作被分解成不同的个人专业B、工作被分解成”相关的问题
第2题
A.强迫分配法比较适用于被考评人数较少的考评活动
B.配对比较法适用于组织结构扁平化的企业
C.图解式考评法的考评结果受考评者主观因素影响较大
D.关键事件法在用于对员工进行晋升的决策时作用明显
第3题
下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位负有的义务()。
A及时足额向被派遣劳动者发放工资
B保障被派遣劳动者参加或组织工会的义务
C不得向被派遣劳动者收取费用
D确保被派遣劳动者同工同酬的义务
第5题
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确核算各方权利义务的协议
B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立起劳动法律关系
C.劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织区，担任一定的职务
D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
