推行分配制度改革,要完善按分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持效率优先、兼顾公平原则;一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应该受到保护。坚持“效率优先、兼顾公平”,体现了()①意识对物质有反作用②规律的客观性③矛盾分析的方法④坚持两点论与重点论的统一
A.①③④
B.①②③
C.③④
D.①④
A.①③④
B.①②③
C.③④
D.①④
第1题
A.初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,初次分配更加注重公平
B.初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再次分配更加注重公平
C.坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
D.健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度
第2题
A.让一部分地区、一部分人先富起来
B.调节分配收入,防止两极分化
C.效率优先,兼顾公平
D.加强调控,稳定社会
第3题
A.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
B.逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重
C.建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制
D.取缔高收入,保护低收入
E.保护合法收入、调节过高收入、取缔非法收入
第5题
A.克服单一按劳分配体制中的平均主义
B.建立以按劳分配为主体,多种分配方式并存的收入分配体制。
C.建立按劳分配与按生产要素分配相结合的收入分配体制
D.完善收入分配制度,规范收入分配秩序。
第6题
第7题
案例内容:
2000年12月,深圳市政府下发了《进一步推行按劳分配与按生产要素分配相结合分配制度的指导意见》,推行按劳分配与按生产要素分配相结合制度,这是深圳在分配制度改革上的一次重大突破。《指导意见》明确提出了关于国有企业资本、管理和技术等要素参与分配的若干政策性意见。强调放开员工持股的比例和行业限制。对经政府部门批准的国有资本退出的企业,取消原来的35%~50%持股比例限制。扩大员工购股的资金来源,除个人现金出资外,还可以采取向公司股东借款、银行贷款、公益金划转购股等方式。员工持股的公司中,国有股可采取优先股的办法,在保证国有股份的前提下,不参与企业的决策和生产经营,以充分调动员工的经营积极性。另外,对获得超额垄断利润的政策垄断性企业的工资分配加强调控,实施“国家工资控制线”,防止过度增长。对供电、供水、公交等影响国计民生的公益性企业,实行“员工平均工资不低于社会平均工资”;对高新技术企业,允许其工资水平高于一般企业的工资水平。
案例问题:请根据本章知识分析上述案例中分配制度改革的原因。
第8题
A.《关于全面进行城镇住房制度改革的意见》;
B.《关于在全国城镇分期分批推行住房制度改革的实施方案》;
C.《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》;
D.《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》;
第9题
在建设中国特色的社会主义经济方面,我们围家的基本目标是()。
A.坚持和完善以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度
B.坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
C.坚持和完善工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政
D.发展市场经济,不断解放和发展生产力
第10题
A.坚持效率第一
B.正确认识“先富”和“共富”的关系
C.初次分配注重效率,再分配注重公平
D.注重社会公平,防止两极分化