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职位分担制（job sharing)

职位分担制(job sharing)

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发布时间：2022-12-03

更多“职位分担制（job sharing)”相关的问题

第1题

一个职位只有唯一的一种薪酬标准，凡是同一职位的员工都执行同一薪酬标准（)

A、复合职薪制

B、一职数薪

C、一职一薪

D、在职薪酬

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第2题

将所有的工作岗位，按其业务性质分为若干职组、职系,然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等,对每一职位给予准确的定义和描述，制作成职位说明书，以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为（)

A、职等

B、职级

C、职组

D、职位分类

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第3题

职位公告（job posting)

职位公告(job posting)

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第4题

保险的职能有分担风险和补偿损失。()

保险的职能有分担风险和补偿损失。（)

A.正确

B.错误

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第5题

职位、职门、职组、职系中范围最大的是（)

A.职门

B.职组

C.职系

D.职位

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第6题

职位分类归级包括()、职位的纵向分类和统一职等。

A.职位的交叉分类

B.职位的横向分类

C.划分职等

D.其他

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第7题

根据各种职位的不同性质，将全部职位划分为若干大类，这种大类在国外通常称为()。

A.职系

B.职组

C.职门

D.职务

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第8题

在英国公务员职位分类中文书类属于专业职类。()

在英国公务员职位分类中文书类属于专业职类。（)

T.对

F.错

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第9题

下类不属于职位横向分类的是（)。

A.职门

B.职组

C.职级

D.职系

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第10题

同一职等的所有职位，不管它们属于哪一个职级，其薪金相同。()

同一职等的所有职位，不管它们属于哪一个职级，其薪金相同。（)

A.正确

B.错误

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第11题

按照工作繁简难易、责任轻重及所需资格条件，可将行政职位划分不同的()。

A.职级

B.职类

C.职等

D.职系

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