题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在获取胜任特征模型的数据时,一般不能采用的方法是()。
A:行为事件访谈法
B:问卷调查法
C:市场调查法
D:团体焦点访谈法
答案
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A:行为事件访谈法
B:问卷调查法
C:市场调查法
D:团体焦点访谈法
第3题
A、为招聘提供依据
B、为确定绩效考核标准提供信息
C、确定各岗位的胜任特征模型
D、为确定薪酬体系提供依据
E、提高员工对工作的满意度
第4题
A.正确
B.错误
第6题
A.知识和技能
B.社会角色
C.自我概念
D.个性与动机
第8题
A.自我概念
B.社会角色
C.知识和技能
D.个性与动机
第10题
A.也被称为分子模拟技术
B. 是在计算机分子图形学基础上诞生的
C. 主要用于显示分子三维结构
D. 一般不能研究分子的动力学行为
E. 可预测化合物的三维结构
第11题
A.被摘引次数和被引用次数越多,其可靠性越强
B.团体责任者较之个人责任者,其创作的文献更具可靠性
C.阶段性研究报告、会议论文的可靠性大于综述文献
D.通过临床实践、实地考察和数据审核等方式获取的信息更可靠