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[多选题]

为实施事业生涯的设计与开发工作,还必须为所有成员提供平等就业和就职的机会,它可通过如下措施来实现

A.公开招聘

B.平等竞争

C.合理考核

D.绩效评比

E.权责分开

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更多“为实施事业生涯的设计与开发工作,还必须为所有成员提供平等就业和就职的机会,它可通过如下措施来”相关的问题

第1题

个人对本人的事业生涯的设计与开发,除了挑选职业外,一般要通过以下途径来实现()

A.挑选地区

B. 挑选领导人员

C. 挑选组织

D. 挑选单位报酬

E. 挑选工作岗位

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第2题

事业生涯开发

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第3题

一个人的事业究竟向哪个方向发展,为使其明确,可以通过()。

A.制订事业生涯的计划

B.了解个人的实力和专业技术

C.鼓励自我控制的前途和命运

D.人尽其才,避免人力资源的浪费

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第4题

历史上很多人拥有知识和才能,但事业上却遭失败,主要在于A.气质欠佳B.性格影响C.理想狭小D.事业生

历史上很多人拥有知识和才能,但事业上却遭失败,主要在于

A.气质欠佳

B.性格影响

C.理想狭小

D.事业生涯的设计失败

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第5题

事业生涯的成功与失败,主要取决于以下哪个因素()。

A.父母的支持或反对

B.亲戚朋友的关心

C.上级主管的支持与帮助

D.本人对终身事业生涯的设想与考虑

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第6题

RUP模型的描述错误的为()。

A.每次迭代都包括业务工程、需求、分析设计、实施、测试和部署等基本活动

B.每个迭代结束后才进入下一次迭代

C.RUP模型倡导以递归和增量的方式开发系统

D.RUP模型倡导以迭代和增量的方式开发系统

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第7题

电子政务战略规划阶段制定实施计划的中心任务是在战略规划第一阶段(即战略集设计和主要功能确

电子政务战略规划阶段制定实施计划的中心任务是在战略规划第一阶段(即战略集设计和主要功能确定)的基础上,全面分析开发工作的全过程,制定周密科学的开发计划,用以组织、指导和协调系统的开发。()

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第8题

工作分析的作用包括()。

A.为公共部门人员开发培训提供依据

B.有利于公共部门人员的有效配置

C.是职务评价和绩效设计的前提

D.是职务评价和绩效设计的结果

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第9题

某抽水蓄能电站尾水闸门为事故闸门,就地和远方均设置了可靠的闸门显示装置及闸门位置控制开关,此外,为保证闸门启闭操作过程中和处于挡水状态时的安全,其电控系统还必须与( )的电控系统之间进行安全闭锁。

A.上水库进(出)水口事故闸门

B.水泵水轮机组

C.机组上游侧工作阀

D.下水库进(出)水口检修闸门

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第10题

以下关于外包的说法正确的是()。
以下关于外包的说法正确的是()。

A、早期外包由外包商培训公司的信息系统人员,并把网站的运营交给他们

B、晚期外包是由公司自己的信息系统人员完成最初的设计和开发工作,并实施这个系统,直到它成为公司稳定的组成

C、部分外包即公司将部分项目交给另一家专业公司进行设计、开发、实施和运作

D、局部外包将部分项目交给另一家专业公司完成最初的设计和开发工作

E、晚期外包中可以把电子商务系统的维护工作外包

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第11题

培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()

A.③①②④⑤

B.①②③④⑤

C.②①③⑤④

D.②⑤①④③

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