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题目内容
（请给出正确答案）
B.矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。
C.矿长、安全工作人员的培训考核由安全监察部门组织进行。
D.矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的，不得上岗以及矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。
答案
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第1题
A.有未对职工进行安全教育、培训，分配职工上岗作业的
B. 使用不符合国家或者行业安全标准的设备、器材、防护用品、安全检测仪器的
C. 未按照规定提取或者使用安全技术措施专项费用的
D. 拒绝矿山安全监督人员现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患、不如实反映情况的
E. 未按照规定及时、如实报告矿山事故的
第2题
A.矿山企业必须对机电设备及其防护装置、安全检测仪器，定期检查、维修，保证使用安全。
B.非负责设备运行的人员，不得操作设备。
C.非值班电气人员，不得进行电气作业。
D.操作电气设备的人员，应当有可靠的绝缘保护;检修电气设备时，不得带电作业。
第3题
A.考核和培训不属于运行管理的范畴;
B.沟通单指组织内部沟通;
C.方针是组织意图和方向的体现，一经制定，不可更改;
D.在标准中应规定与沟通对象的文化和技能水平相适应的沟通方式;
第5题
A回填因开采造成地面塌陷的区域
B购买新一代地下瓦斯监控系统
C对矿山安全员进行持续的安全生产培训
D聘请中介结构对公司安全进行评估
第6题
A、对组织内部的职权和人员的选拔、调配、培训和考核
B、对行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系进行协调
C、对机构的设置、调整和有效运用，搞好编制管理
D、对具体行政工作的指挥监督
第7题
A.评估能力成为主要的招聘标准
B.组织高层越来越需要评估
C.人力资源经理需要培训与开发经历
D.人力资源开发部门独立
第8题
A.组织高层越来越需要评估
B. 人力资源开发部门独立
C. 评估能力成为主要的招聘标准
D. 人力资源经理需要培训与开发经历
第9题
A.只有施工单位采购的施工机械才需要生产许可证，租赁的机械设备则不需要生产许可证
B.施工起重机械可以由施工单位自行拆装
C.特种作业人员需要取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业
D.施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职
E.只有新工人才需要进行安全教育培训，其他的工人不需要进行安全教育培训
