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[多选题]

可能影响饭店薪酬管理的因素有哪几大类()

A.外部环境因素

B.饭店内部因素

C.时间因素

D.个人因素

答案
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更多“可能影响饭店薪酬管理的因素有哪几大类()”相关的问题

第1题

影响薪酬设定的内在因素有()。

A.本单位的业务性质与内容

B.公司的经营状况与财政实力

C.劳动力市场的供需关系与竞争状况

D.公司的管理哲学和企业文化

E.地区及行业的特点与惯例

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第2题

影响旅游企业整体薪酬水平的因素有哪些?

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第3题

饭店营销预算编制的影响因素有()

A.利润

B.竞争形势

C.财务经营状况

D.产品生命周期

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第4题

影响饭店企业定价的因素有()。

A.成本

B.需求

C.地域

D.竞争

E.当地习惯

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第5题

饭店筹资风险的影响因素有()

A.负债比

B. 速动比率

C. 利息率

D. 经营利润率

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第6题

影响饭店顾客消费行为的因素有()。

A.旅游环境因素

B.社会因素

C.个人因素

D.价格因素

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第7题

影响薪酬的企业因素有()。

A.企业负担能力

B.企业经营状况

C.企业发展阶段

D.企业薪酬政策

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第8题

影响饭店运作的供应商因素有()。

A.供应的保证

B.成本的变化

C.供应商的经营现状

D.供应商的质量

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第9题

影响薪酬水平的内部因素有()。

A.劳动差别

B.分配形式

C.组织经济效益

D.政府决策

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第10题

影响企业整体薪酬水平的因素有()

A.工作条件

B.物价水平

C.工会力量

D.薪酬策略

E.劳动绩效

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第11题

薪酬结构设计的影响因素有()

A.企业特性

B.员工特性

C.经济环境特性

D.社会环境特性

E.外部竞争特性

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