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[主观题]

干部录用，即按照一定的原则，采取定的方式吸纳干部的制度，干部录用的渠道主要有考试录用，转业

军人、大中专毕业生录用，从企事业、工厂和农村吸收，培训录用等。()

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发布时间：2022-12-06

更多“干部录用，即按照一定的原则，采取定的方式吸纳干部的制度，干部录用的渠道主要有考试录用，转业”相关的问题

第1题

按照德才兼备的原则录用干部是中国共产党的一贯传统。（)

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第2题

下列哪些叙述是正确的（)①物权法定主义具体包括:物权必须由法律设定;物权的内容必须由法律规定,

下列哪些叙述是正确的()①物权法定主义具体包括:物权必须由法律设定;物权的内容必须由法律规定,不能由当事人协议设定;物权的效力必须由法律规定;物权的公示方式必须由法律规定;②审慎人即合法的、专业的,坚持资产负债匹配经营原则(不冒险、不投机)的金融服务机构;③物权即权利人在法定范围内直接支配一定的物,并排斥他人干涉的权利

A．①②

B．①③

C．②③

D．①②③

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第3题

下列关于权利的特点的说法，正确的是（）

A.权利具有强制性，即权利主体可以采用任何强制方式迫使义务主体满足其权利要求

B.权利具有法律性，即权利是由法律规范规定或隐含在法律规范中，受到国家的认可和保护

C.权利具有自主性，即无论是公权利还是私权利都由主体按照自己的意愿来决定是否行使

D.权利具有利益性，即权利是为了保护或获得一定的利益而由法律所允许采取的手段

E.权利具有与义务的关联性，即权利总是与义务相联系

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第4题

新中国成立以来，我国干部录用工作主要采取三种形式：一是由国家统一接收分配大中专毕业生;二是安置退役军人;三是有计划地从社会上吸收。()

新中国成立以来，我国干部录用工作主要采取三种形式：一是由国家统一接收分配大中专毕业生;二是安置退役军人;三是有计划地从社会上吸收。（)

A.正确

B.错误

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第5题

下列不属于用人单位的义务的是()。

A.改善劳动条件，搞好劳动关系和环境保护

B.按照职工的劳动数量、质量支付劳动报酬

C.依法录用、分配、安排职工工作

D.任免企业的行政干部

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第6题

下列不属于用人单位的义务的是（）。

A.依法录用、分配、安排职工工作

B.按照职工的劳动数量、质量支付劳动报酬

C.任免企业的行政干部

D.改善劳动条件，搞好劳动关系和环境保护

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第7题

判断下列说法是否错误？（1)如果一个社会中的每个消费者的偏好都是理性（rational)的，那么按

判断下列说法是否错误？ (1)如果一个社会中的每个消费者的偏好都是理性(rational)的，那么按照多数票原则决定的集体偏好也一定是理性的。 (2)优超策略均衡一定属于纳什均衡。 (3)“斯塔格博格(Stackelberg)产量领导者所获得的利润的下限是古诺均衡下它得到的利润。” (4)“由于两个罪犯只打算合伙犯罪一次，所以被捕后才出现了不合作的问题即囚徒困境(prisoners’dilemma)，所以如果他们打算重复合伙多次，比如说20次那么对策论预测他们将采取彼此合作的态度，即谁都不招供。”

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第8题

在配送活动中，沿着一定的配送路线巡回服务，按照规划的交货时刻表，将货物准时送达客户，这种配送方式被称为：()。

A.定时配送

B.定时、定路线配送

C.定路线配送

D.定量配送

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第9题

采取大幅度地减让步方式，卖方会冒一定风险，即买方对价格的预期值有可能较高，卖方会损失利润。（)

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第10题

最近，某企业专门请来了外部咨询公司，对企业原有考核体系进行了重新评估，并设计了一个相当完整的绩效考核体系。公司核心领导认为，按照新的考核体系，可以对公司上下500多名干部员工采取统一的考核标准，从而更好的贯彻公平、公正、公开的原则。但就在公司决定正式施行该考核体系时，却听到许多反面意见。在以下各条反面意见中，你最赞同哪一条？（)

A.影响员工工作激情

B.严重侵害干部利益

C.影响了考核可比性

D.忽视了岗位差异性

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第11题

下面说法不正确的是()。

A.小型工程可以采用即开、即评、即定的方式由评标委员会确定中标人

B. 公开招标和邀请招标均应举行开标会议，体现招标的公平、公正、公开的原则

C. 逾期送达的标书应作为废标

D. 投标人不参加开标会议的标书不应作为废标

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