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[主观题]

中国对于残疾人就业的要求是单位按照职工人数的5%安排()。

中国对于残疾人就业的要求是单位按照职工人数的5%安排()。

答案
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更多“中国对于残疾人就业的要求是单位按照职工人数的5%安排()。”相关的问题

第1题

国发〔2005〕38号文件指出,要进一步落实国家有关社会保险补贴政策,帮助()参保缴费。

A.残疾人

B.低保对象

C.就业困难人员

D.灵活就业人员

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第2题

北京某制造有限公司安排了20名残疾人就业,残疾人职工占该公司职工总数的比例达到27%。2008年9月起,经有关部门审查并认定为福利企业,税务部门也一直为其按时办理了减免税。两年之后,志强公司得到注资转向经营钢材,企业员工规模扩大至300人,但残疾人职工依然为20名。这个公司应向()申请福利企业资格认定。

A.县级以上地方人民政府

B.中国残联

C.县级以上地方人民政府民政部门

D.当地县级残联

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第3题

根据增值税的相关规定。下列说法正确的有()。

A.促进残疾人就业的税收优惠政策可与下岗再就业的优惠政策同时享用

B.对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法

C.进口铂金进口环节征收增值税

D.进口黄金和黄金矿砂免征进口环节增值税

E.上海期货交易所的会员和客户通过上海期货交易所交易的期货保税交割标的物,仍按保税货物暂免征收增值税

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第4题

长期经济增长几乎仅仅依赖于工人平均产出即_______的提高。对于一个整体经济,我们可以用_______除
以就业人口数量来计算劳动生产率。_________的增长是由物质资本、人力资本的增加或技术变革引起的。

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第5题

北京某制造有限公司安排了20名残疾人就业,残疾人职工占该公司职工总数的比例达到27%。2008年9月起,经有关部门审查并认定为福利企业,税务部门也一直为其按时办理了减免税。两年之后,志强公司得到注资转向经营钢材,企业员工规模扩大至300人,但残疾人职工依然为20名。这个公司被认定为福利企业,是因为该公司具备()的条件。

A.月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例超过25%

B.实际安置残疾人人数超过10人

C.依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议

D.为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险,向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资

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第6题

信息系统建设是残疾人就业的“指路牌” 。()

信息系统建设是残疾人就业的“指路牌” 。()

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第7题

保护雇佣对重度残疾人的就业具有十分重要的意义。()

保护雇佣对重度残疾人的就业具有十分重要的意义。()

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第8题

残疾人的身体状况是影响就业的第一大主管原因。()

残疾人的身体状况是影响就业的第一大主管原因。()

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第9题

我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有()。

A.拓宽残疾人就业渠道

B.规范残疾人就业保障金的征收与使用

C.税费优惠与相关支持

D.扶持农村残疾人的生产劳动

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第10题

个人自谋职业是最能体现残疾人“自尊、自信、自强、自立”的就业模式。()

个人自谋职业是最能体现残疾人“自尊、自信、自强、自立”的就业模式。()

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第11题

为什么要对残疾人实行就业保障政策?我国的残疾人就业保障主要有哪些政策?

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