在卫生部门存在的供给诱导需求的问题不是()
A.制药公司可以诱使医院买它的药
B.医院可以诱使保险公司使用扩大需求
C.医生可以通过提供不准确的信息“创造”需求
D.病人可以欺骗保险公司
A.制药公司可以诱使医院买它的药
B.医院可以诱使保险公司使用扩大需求
C.医生可以通过提供不准确的信息“创造”需求
D.病人可以欺骗保险公司
第2题
A 不应继续增加床位,因为床位已经供过于求
B 可以继续增加床位,因为其中还存在供求结构问题
C 可以继续增加床位,因为新供给可以创造新需求
D 不应继续增加床位,因为这样会导致利润降低
E 不应继续增加床位,因为这样必然导致恶性价格竞争
第3题
A.供给和需求总量平衡但结构不匹配
B.供给和需求总量平衡且结构匹配
C.供给大于需求
D.需求大于供给
第4题
A.企业在某一特定时期内对人力资源的需求是什么
B.企业在相应的时间内能得到多少人力资源的供给
C.企业人力资源供给和需求比较的结果是什么
D.企业选择怎样的供给和需求依据是什么
第7题
A.组织在未来的某一特定时期内对人力资源的需求是什么
B.组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的
C.这些人力资源供给与组织未来的人力资源需求在数量和类型上适应吗
D.组织应当通过哪些方式来达到未来的人力资源供求平衡
第8题
A、政事不分,事企不分,事社不分,功能定位不清
B、政府的公益服务职能不明晰,公益服务供给总量不足
C、质量和效率不高,区域发展不平衡
D、事业单位的外部监管和内部约束机制不健全
E、人事、分配、社会保障体系还不完善
第10题
A.社会生产发展的必然产物
B.人口增长的必然规律
C.资本主义的产业后备军
D.资本主义生产方式存在和发展的必要条件
E.资本对劳动力需求相对减少的同时,劳动力的供给绝对增加