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[主观题]

宏观环境分析主要包括两个方面：一是产业中竞争的性质，二是产业内企业之间的战略地位。（)

宏观环境分析主要包括两个方面：一是产业中竞争的性质，二是产业内企业之间的战略地位。()

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发布时间：2022-12-06

更多“宏观环境分析主要包括两个方面：一是产业中竞争的性质，二是产业内企业之间的战略地位。（)”相关的问题

第1题

企业外部环境分析主要包括（)。

A.宏观环境

B.文化环境

C.产业环境

D.竞争环境

E.地域环境

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第2题

外部环境分析主要包括（)。

A.宏观经济形势及其发展趋势、产业竞争强度与盈利潜力及其演变方向

. 科学技术发展的现状与速度、企业的市场竞争地位

C. 竞争对手的现状及其竞争行动的评估

D. 可能潜在的进入者的分析以及现有的替代品生产者的动态等

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第3题

战略分析主要包括()两个方面

A.外部环境分析

B.内部环境分析

C.行业环境分析

D.竞争环境分析

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第4题

PEST分析（)。

A.是指微观环境分析的主要因素

B.是指外部环境分析中的主要威胁

C.包括政治与法律环境，经济环境，社会文化自然环境，技术环境

D.是指宏观环境分析的主要因素

E.是指内部条件分析的优势和劣势

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第5题

在战略环境分析中，一般情况下把组织所处的环境大致可分为（)。

A、政治环境、经济环境和产业环境

B、社会文化环境、科技环境和法律环境

C、宏观环境、产业环境和微观环境

D、政治环境、产业环境和微观环境

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第6题

社会心理学研究中，“偏向问题”主要包括______的偏向和______的偏向；其中，后者的偏向主要来自两个方面，其一是

______，其二是______。

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第7题

下列属于选址的宏观环境分析的是()。

A.形象分析

B.产业关系

C.建筑物分析

D.商圈分析

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第8题

环境分析可以分为（)几个部分

A.宏观环境

B.产业环境

C.国际环境

D.国内环境

E.企业内部条件

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第9题

以下哪些是宏观环境分析考虑的因素（)

A.政治—法律因素

B.经济因素

C.技术因素

D.产业因素

E.战略集团

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第10题

人力资源现状分析主要包括三个方面的内容，一是人力资源环境分析，二是人力资源队伍分析，三是人力资源管理工作分析。()

人力资源现状分析主要包括三个方面的内容，一是人力资源环境分析，二是人力资源队伍分析，三是人力资源管理工作分析。（)

A.正确

B.错误

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第11题

（）是企业制定战略最主要的基础，它决定着行业的竞争原则和企业将采取的战略。

a. 宏观环境分析

b. 产业竞争性分析（微观环境分析）

c. 政治-法律因素分析

d. 经济因素分析

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