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题目内容
（请给出正确答案）
关于心理测试，下列叙述正确的是()。(2006年11月二级真题)
A．心理测试具有主观性、确定性和可比性等优点
B．它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法
C．心理测试是一种比较先进的测试方式，在我国该技术已经很成熟和规范
D．它是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，作为对应聘者的衡量标准
答案
更多“关于心理测试，下列叙述正确的是（)。（2006年11月二级真题)A．心理测试具有主观性、确定性和可比”相关的问题
第1题
A.应该公布心理测试的所有结果
B.霍兰德将人格划分为六种类型
C.测试结果必须由人力资源部来解释
D.不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定
E.职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业
第2题
关于临床访谈，下列哪项叙述是正确的 ()
A．临床访谈是临床心理工作者与来访者建立信任关系的随意的会谈
B．通过与来访者的会谈，了解其心理信息，同时观察他的行为反应
C．评估性会谈的效果只取决于研究者本身的会谈技巧
D．访谈中收集的信息主要是患者的心理信息
第3题
A.警犬辨认和心理测试结论均可以
B.警犬辨认可以，心理测试结论不可以
C.警犬辨认不可以，心理测试结论可以
D.警犬辨认和心理测试结论均不可以
第4题
A.黑盒法测试时，测试用例是根据程序内部逻辑设计的。
B.发现错误多的程序模块，残留在模块中的错误也多。
C.黑盒测试方法中最有效的是因果图法。
D.在做程序的单元测试时，桩(存根)模块比驱动模块容易编写。
第6题
A.临床访谈是临床心理工作者与来访者建立信任关系的随意的会谈
B.通过与来访者的会谈，了解其心理信息，同时观察他的行为反应
C.评估性会谈的效果只取决于研究者本身的会谈技巧
D.访谈中收集的信息主要是患者的心理信息
第7题
A.按照既定规则将异常行为纳入类目系统的方法
B.判定困扰个体的某个问题是否符合心理障碍的标准
C.对可能存在的心理障碍的心理、生理和社会因素进行系统地评价和衡量的方法
D.以上皆不正确
第8题
第10题
A.避免工作转换的空窗期
B.盘点自己的能力，确认自己已经具备的工作知能
C.看到比现况好的工作，就要下决心义无反顾立刻辞去现有工作，以免别人先占据这个工作机会
D.事先搜集意欲转换新工作的各项信息
E.要知道自己真正要的是甚么
第11题
A.人是生理、心理、社会的统一整体
B.人是护理实践的核心
C.人是一个完整的生物体
D.人是一个不受环境干扰的闭合系统
E.人对自身的健康负有责任
