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[多选题]

国家公务员招聘考试的基础科目为（)。

A.行政职业能力测试

B.申论

C.英语

D.计算机等级

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发布时间：2022-12-05

更多“国家公务员招聘考试的基础科目为（)。”相关的问题

第1题

2014年国家公务员考试科目行政职业能力测验中，分值最高的部分是（)。

A.常识

B.言语理解与表达

C.数量关系

D.资料分析

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第2题

护士小李与丈夫两地分居，为解决该问题，经过努力，她通过国家公务员考试，顺利进入丈夫所在城市，成为一名公务员。小李职业变动的原因包括（)

A.社会政策

B.教育程度

C.权利大小

D.经济收入

E.婚姻家庭

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第3题

美国在借鉴英国国家公务员制度的过程中，从一开始就建立起一套以______为基础的国家公务员考核制度。

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第4题

有关国家公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和是（）A．国家公务员职业发展制

有关国家公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和是（）

A．国家公务员职业发展制度

B．国家公务员新陈代谢制度

C．国家公务员激励约束制度

D．国家公务员分类制度

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第5题

国家公务员的更新机制包括()

A.职位脱离

B.考试录用

C.工资福利

D.培训

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第6题

国家公务员新陈代谢制度包活对国家公务员的（）

A.考试录用制度

B.调任制度

C.辞职制度

D.辞退制度

E.退休制度

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第7题

为我国建立国家公务员制定奠定了市场化价值取向的基础的是（）。

A.邓小平关于我国干部人事制度改革的思想

B.我国干部人事制度改革的成果

C.干部队伍的“四化”方针

D.我国建立社会主义市场经济体制目标的确立

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第8题

一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是（)A．纸笔测试B．面试C．心理测验D．管理评价中心

一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是()

A．纸笔测试

B．面试

C．心理测验

D．管理评价中心

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第9题

国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。

A.主任科员以上非领导职务

B.主任科员以上领导职务

C.主任科员以下非领导职务

D.主任科员以下领导职务

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第10题

国外国家公务员职务晋升采用上岗方式包括法国采取（)

A.公开聘任方法

B.公开竞争考试方法

C.竞选方法

D.演讲自荐的方法

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