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[单选题]

目标管理的好处包括使思考和行动的方法()。

A.目标化

B.合理化

C.整体化

D.完善化

答案
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更多“目标管理的好处包括使思考和行动的方法()。A、目标化B、合理化C、整体化D、完善化”相关的问题

第1题

有一种计划使各级管理人员在决策时有一个明确的思考范围,同时也有利于统一和协调组织成员之间的思想和行动,这种计划是()。

A.使命

B.政策

C.程序

D.规则

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第2题

通过对教师生活故事的描述和分析,揭示内隐与日常事件、生活和行为背后的意义和观念,使人们从故事中体验、思考和理解教育的本质与价值的研究是指()

A.行动研究

B.校本研究

C.叙事研究

D.比较研究

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第3题

在培训需求分析中,人员需求分析包括两个方面,即()。

A.绩效评价和薪酬满意度

B.知识评价和技能评价

C.思考评价和行动评价

D.人员的能力、素质、技能分析以及工作绩效的评价

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第4题

目标管理是一个()的管理系统,它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。

A.单一的

B.复杂的

C.片面的

D.全面的

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第5题

德育原理中的德育概念,应该具有跨越历史时空的概括性,反映古今中外德育共有的本质特性,应该既具有抽象性,又具有跨越历史时空人涵盖性,具有恒久的符合德育本性的认知意义。这样做的好处体现在

A.体现了德育概念的抽象性和涵盖性

B.利于给德育的理性思考及理论建构提供无限的历史空间

C.使人类社会对德育现象的释说具有较强的学理意义

D.更好地触及和利用丰富的德育资源和德育宝藏

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第6题

张某公司破产之后,经常闷在家中,每天喝酒解愁。由于喝酒过量,导致身心出现问题。在家人的鼓励下,
他向社会工作者寻求帮助。社会工作者引导他思考喝酒的好处和坏处,并建议他记录何时、何地、在什么情况下会喝酒,以及喝的数量等资料,然后请他寻找不同方法去转移喝酒的念头。社会工作者是运用()理论去协助王某解决他喝酒过量的问题

A危机介人

B理性情绪治疗

C认知行为

D精神分析

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第7题

心智模式()是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式,它影响人或组织如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设,甚或是图像、印象。改善心智模式就是发掘我们内心世界的图像,使这些图像浮上表面,并严加审视,即时修正,使其能反映事物的真相。

A.系统思考

B.自我超越

C.共同原景

D.改善心智模式

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第8题

下列关于实地调研的说法,正确的是()。

A.实地调研最大好处就是研究者能够在行为现场观察并且思考,形成了其他研究方法所不及的弹性

B.实地调研特别适合于那些不宜简单定量的研究课题

C.实地调研特别适用于进行中的重大事件的研究

D.实地调研可以揭露一些并非显而易见的事实

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第9题

目标管理的好处是什么?()
目标管理的好处是什么?()

目标管理的好处是什么?()

A.把管理目标的制定电子化

B.促使组织各部门明确并承担各自的责任

C.不利于开展有效地控制活动

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第10题

计划的实施存在多种方法,下列哪种方法能使计划更加切合实际,并且使战略性计划的实施也更加切合实际?()

A.目标管理

B.滚动计划法

C.网路计划技术

D.企业资源计划

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第11题

文化差异会带来矛盾和冲突,引起关系紧张,使管理人员的管理思想、管理方法、管理体制、经营决策方法等无法有效应用到新的文化环境中去,没有任何好处。()
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