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[主观题]

关于科层制特征的论述错误的是()。

A.权力分层

B.量才用人

C.有比较稳定的规章制度体系

D.管理权力独立于职位,而依附于个人

答案
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更多“关于科层制特征的论述错误的是()。”相关的问题

第1题

归属角色是科层制所要求的或需要的社会角色类型。()
归属角色是科层制所要求的或需要的社会角色类型。()

A.错误

B.正确

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第2题

扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。()
扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。()

A.错误

B.正确

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第3题

扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。()
扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。()

A.正确

B.错误

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第4题

下列哪一项不属于韦伯使用理想类型描述的科层制的重要特征?A具有明确的规章制度;B增强社会组

下列哪一项不属于韦伯使用理想类型描述的科层制的重要特征?

A具有明确的规章制度;

B增强社会组织的灵活性;

C按正式规则发生公务关系;

D实行专业化分工。

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第5题

在韦伯看来,科层制是根据合理化原则组织的,它的特征包括()。

A.稳定的职务等级

B.严格规定的职务权限

C.固定的薪金报酬

D.有个人自由并仅仅听命于公务上的职责

E.服从严格而统一的工作纪律和监督

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第6题

关于证券发行注册制论述错误的是()。A.要求发行人提供关于证券发行本身以及同证券发行有关的

关于证券发行注册制论述错误的是()。

A.要求发行人提供关于证券发行本身以及同证券发行有关的一切信息

B.要对所提供信息的真实性、完整性和可靠性承担法律责任

C.发行人只要充分披露了有关信息,在注册申报后的规定时间内未被证券监管机构拒绝注册,即可进行证券发行,无须再经过批准

D.实行证券发行注册制应向投资者保证发行的证券资质优良,价格适当

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第7题

传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。
传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。

A.泰勒

B.亨利·法约尔

C.怀特

D.马克思·韦伯

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第8题

与社会位置组成的科层制密切相关的劳动力市场是()。

A.官僚制劳动力市场

B.专业劳动力市场

C.半熟练的体力劳动力市场

D.普通劳动力市场

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第9题

()认为传统科层官僚制固有的组织结构和管理方式,是影响行政效率提高的主要障碍。()A.解除

()认为传统科层官僚制固有的组织结构和管理方式,是影响行政效率提高的主要障碍。()

A.解除政府管制的改革方式

B.实行企业家政府的改革方式

C.授权模式

D.实行灵活政府的改革方式

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第10题

关于卷积层的说法,错误的是()

A.卷积核的尺寸是由人为指定的

B.卷积核的参数值是人为指定的

C.卷积层可以作为神经网络的隐藏层

D.特征图是为卷积层的最终输出

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第11题

对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是()

A.知识性原则

B.职业化原则

C.非人格化原则

D.法定管辖范围原则

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