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[单选题]

人力政策主要是针对劳动力市场的下述何种失业而提出的促进就业的对策（）

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

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发布时间：2022-12-03

更多“人力政策主要是针对劳动力市场的下述何种失业而提出的促进就业的对策（）”相关的问题

第1题

在影响招聘渠道选择的因素中，决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是()

A.企业的实际情况

B. 劳动力市场情况

C. 企业空缺职位的性质

D. 就业政策和保障法规的完善程度

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第2题

O2O商业模式主要是针对消费者的吃喝玩乐，瞄准了服务行业中生活服务这片市场的“红海”。()

O2O商业模式主要是针对消费者的吃喝玩乐，瞄准了服务行业中生活服务这片市场的“红海”。（)

A.正确

B.错误

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第3题

（)是对企业人员总量.构成.流动的整体规划。

A:人力规划

B:人员规划

C:市场劳动力

D:资源劳动力

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第4题

劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么？()

A.最低工资立法

B.收入政策

C.就业政策

D.失业津贴

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第5题

影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素( )。

影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素（)。

影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素()。

A、错误

B、正确

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第6题

人力资源的绝对量主要是指已经就业的现实劳动力的数量。()

人力资源的绝对量主要是指已经就业的现实劳动力的数量。（)

A.正确

B.错误

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第7题

认为教育主要是培养劳动力的服从意识和个性品质的观点属于社会化理论。

A．错误

B．正确

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第8题

美国劳动力市场主要特征包括（)。

A.自由雇佣与自由就业政策

B.雇主除支付合理的报酬外，没有更多的义务，雇员对企业也没有太多忠诚可言

C.雇员流动性大，队伍稳定性较差

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第9题

我国劳动力市场规制主要以鼓励性和建议性规制为主。()

我国劳动力市场规制主要以鼓励性和建议性规制为主。（)

A.正确

B.错误

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第10题

执行阶段的组织职能主要是根据计划提出的任务要求，将人力、物力以及财力进行合理的分配和妥善的安排。()

执行阶段的组织职能主要是根据计划提出的任务要求，将人力、物力以及财力进行合理的分配和妥善的安排。（)

A.错误

B.正确

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第11题

统计规律性主要是通过运用下述方法经整理、分析后得出的结论（)。

A.统计分组法

B.大量观察法

C.综合指标法

D.统计推断法

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