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[判断题]

外职业生涯的组合因素包括心理素质、内心感受、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等。()

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更多“外职业生涯的组合因素包括心理素质、内心感受、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等。()”相关的问题

第1题

内职业生涯的组合因素包括所具备的知识、观念、心理素质、能力、内心感受和工作职务、工资待遇等。()
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第2题

内职业生涯是指从事职业时所具备的知识、观念、心理素质、能力和内心感受等因素的组合及其变化过程。()
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第3题

外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境和工资待遇等因素的组合。()
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第4题

人们在从事职业时的工作单位、工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程称为()

A、无边界职业生涯

B、内职业生涯

C、外职业生涯

D、易变性职业生涯

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第5题

内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。()
内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。()

A.正确

B.错误

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第6题

下列属于内职业生涯目标的是()

A.工作能力目标

B. 工作成果目标

C. 提高心理素质目标

D. 观念目标

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第7题

影响职业生涯的组织因素包括社会关系网络。()
影响职业生涯的组织因素包括社会关系网络。()

A.正确

B.错误

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第8题

影响职业生涯的因素包括()。

A.家庭因素

B.个人因素

C.教育因素

D.组织因素

E.社会因素

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第9题

影响职业生涯管理的外部因素包括()①产业因素②工作因素③环境因素④社会因素⑤组织因素

A.①②⑤

B.②③④

C.①③④

D.②④⑤

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第10题

心理素质包括非智力因素、智力与能力因素、()和社会适应因素。文化素质、品德智能、其他个性(性格,气质)等

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第11题

影响职业生涯的社会环境因素包括()

A.经济环境

B. 人口环境

C. 科技环境

D. 政治与法律环境

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