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[单选题]

领导让你组织一次演讲比赛,实际参与的人比预计的人少很多,效果很差,你会如何总结这次活动组织()

A.实践经验证明,这种业余活动不适合在企业里组织

B.我需要负部分责任,但演讲这种形式也不是大家感兴趣的类型

C.我应该负主要责任,应该花更多精力在活动的设计和宣传上

答案

C、我应该负主要责任,应该花更多精力在活动的设计和宣传上

解析:参考解析:见答案。

更多“领导让你组织一次演讲比赛,实际参与的人比预计的人少很多,效果很差,你会如何总结这次活动组织()”相关的问题

第1题

你们单位准备组织一次“爱国主义”演讲比赛。如果由你负责。你准备如何组织?

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第2题

下列不属于流程再造的基本原则的是()

A.围绕任务,而不是结果来组织。

B.让需要这个流程产出的人执行该流程

C.把信息处理工作包容到产生该信息的实际工作中

D.一次就在信息源头把信息捕捉住

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第3题

六周以来,你的项目团队一直没日没夜加班工作,来完成一项至关重要的项目可交付成果。最终可交付成果如期顺利完成,并满足客户的技术规范要求。但是,许多团队成员对紧张的团队气氛十分担心,你(项目经理)应该怎么做()

A.组织涉及到表彰和奖励的答谢活动

B.安排一次会议,将新任务分配给团队成员

C.让人力资源经理参与解决这种情况

D.在团队会议上让团队成员表达他们关心的问题

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第4题

你认为职业生涯开发的“三条腿原则”有什么缺点()。

A.很费时间和精力

B.有利于形成员工对自己负责的企业文化

C.提高了公司和领导的参与程度

D.让员工意识到事业发展的重要性

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第5题

职场“新人”可以通过参与各种活动,对单位有更为全面的了解,同时,也让更多的领导、同事认识、了解你,增进彼此的情谊和感情,拓展与他们之间良好的人际关系()
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第6题

如果文员要找的人是以为比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话
,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。()

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第7题

如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过
电话,告诉上司要我的人马上就会来听电话.让上司直接与对方通话。()

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第8题

假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果发现其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?()

A.任其讲下去,让其他与会者群起而攻之。

B.不客气地打断其说话,让别人发言。

C.有策略地打断其讲话,指出时间很宝贵。

D.允许其畅所欲言以表示广开言路。

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第9题

李某组织、领导恐怖活动组织,在一次恐怖活动中,他打死一名群众,李某的行为构成

A.故意杀人罪

B.故意伤害罪

C.故意杀人罪与组织、领导、参与恐怖组织罪

D.组织、领导、参与恐怖组织罪

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第10题

领导的作用主要体现在()。

A.能更有效、更协调地实现组织目标

B.有利于调动让你的积极性

C.有利于个人目标与组织目标相结合

D.有利于提高组织效率

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第11题

假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主体无关的教条理论,耽误很多时间,你应该如何应付这种情况为好()

A.任其讲下去,让其他与会者群起而攻之

B.不客气的打断其讲话,让别人发言

C.有策略的打断其讲话,指出时间宝贵

D.允许其畅所欲言,以表示广开言路

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