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[单选题]

您同意此次销售同事知识考核活动作为8月工资考核依据吗()

A.同意

B.不同意

C.其他

答案

C、其他

更多“您同意此次销售同事知识考核活动作为8月工资考核依据吗()”相关的问题

第1题

(文化层面,共享)目前您所在部门的内部员工非常愿意将工作中产生的成果、经验、技巧等知识,共享给其他同事()

A.5分─100%完全同意

B.4分─80%同意

C.3分─50%同意

D.2分─20%同意

E.1分─完全不同意

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第2题

某百货公司为庆祝“母亲节”,此次系列酬宾活动的主要内容包括:(1)全馆流行服饰惊喜8折起,超市除

某百货公司为庆祝“母亲节”,此次系列酬宾活动的主要内容包括:(1)全馆流行服饰惊喜8折起,超市除生鲜外,全面9折。(2)凡当天累计购物满200元,凭购物发票送精美礼品,赠品多多,买多送多,任您挑选,机会难得,敬请把握。(3)“母亲节”到来之际,您最想对妈妈说的话是什么?5月1日——5月14日,您可将最想对妈妈说的话填在“母亲节留言卡”上,贴于广场的留言板上,表达您对母亲的爱。活动的全名是“温馨五月天。康乃馨。温暖妈妈的心”。活动的目的是在顾客心中形成一个“想到某百货公司就想到亲情”的感觉,使商场与顾客之间有感情的交流。这也体现了公司所倡导的理念——“爱、贴心、亲和力”。事实证明,活动的影响是巨大的,效果是明显的,策划是较成功的,单从留言板上的母亲节留言卡来看,顾客对此活动甚为关注,已有上百张留言卡被贴了上去,从字体看,既有小孩的,又有成人的。而在百货商场内,前来购物的,给自己的母亲留言的,观看孩子给自己写的留言的,参加最相象母子或母女评选的,到黄河游览报名的,还有来看热闹的公众簇拥在一起,热闹的活动洋溢着亲情,温馨一片。根据以上资料请分析:运用销售促进理论对公司进行分析和评价。

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第3题

通过此次培训,您觉得自己对CPR相关知识的掌握程度是()

A.不会

B.会

C.熟悉

D.掌握

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第4题

作为销售人员,他的上级只能了解其工作结果,而与他接触最多、最了解他的工作行为和态度的却是顾客。因此,考核某些在与外界联系紧密的职位上工作的员 工时,参考外界的评价将有助于这类员工全面了解。参与这种绩效考核的执行者是()。

A. 直接上级执行考绩

B. 同级同事

C. 直属下级给上级考绩

D. 顾客或供应商

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第5题

您认为此次活动中设置的题目总体难度如何()

A.比较难

B.适中

C.简单

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第6题

用户在5月22日付款,咨询客服返现问题,客服快捷语回复“确认收货后7工作日内原路返还到购买京东钱包上”,回复错误。用户是在5月22日付款,交易快照显示活动时间是在5月23日-5月24日,不在活动时间内购买,无法享受到优惠,此类错误质检会考核哪项()

A.销售及沟通技巧

B.产品知识

C.信息录入

D.业务知识

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第7题

作为家长,您认为《家庭教育促进法》家庭责任一章中的哪些内容对您有启发意义()

A.针对不同年龄段未成年人的身心发展特点给出指引的家庭教育内容

B.实施家庭教育的方式方法

C.树立正确的家庭教育理念,自觉学习家庭教育知识

D.积极参加公益性家庭教育指导和实践活动

E.合理安排未成年人学习休息娱乐和体育锻炼的时间

F.不歧视未成年人,不实施家庭暴力,不利用未成年人从事违反违反法律法规和社会公德的活动

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第8题

7.5、如果您参加了一个新技术培训班,学到了一些对许多同事都有益的知识,您会怎么处理()

A.返回后立即向大家宣布并分发参考资料

B.只泛泛地介绍一下情况

C.把这个培训班贬得一钱不值,不泄露任何信息

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第9题

360度考核法就是由直接上级、其他部门上级、同事、下级和顾客对销售人员进行多层次、多维度的评
价。()

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第10题

练习代理处的会计处理。总公司在上海设有产品销售代理处。该代理处作为总公司的销售窗口,不单独进行会计核算,
与客户签订的销售合同经总公司同意办理。总公司每年下拨200000元备用金给代理处,以维持其正常活动。总公司于2007年1—5月共送去商品样品50件,每件成本220元。该代理处6月份共销售该商品10000件,单价300元。在此期间共发生各项费用120000元。

[要求] 为总公司编制有关会计分录。

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第11题

您认为“1+X”证书()

A.社会、行业内认可度高,对技能的认可度,可以在我找工作起到重要作用

B.有利于我综合能力的提升,特别是在技能方面的掌握

C.培训与考核均较难,与我目前所学知识不太吻合,学习起来较为吃力

D.对于未来并没有用处,被迫参与培训/考核

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