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[多选题]

在GE业务测试时，IP分析仪和GEM 单板的协商方式如下设置，请问()

A.IP分析仪设置为非自动协商方式，GEM单板设置为自动协商

B.IP分析仪设置为自动协商方式，GEM单板设置为非自动协商

C.IP分析仪设置为自动协商方式，GEM单板设置为自动协商

D.MV

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发布时间：2022-12-05

更多“在GE业务测试时，IP分析仪和GEM 单板的协商方式如下设置，请问（)A.IP分析仪设置为非自动协商方”相关的问题

第1题

在GE业务测试时，IP分析仪和GEM 单板的协商方式如下设置，请问

A.IP分析仪设置为自动协商方式，GEM单板设置为自动协商

B.IP分析仪设置为自动协商方式，GEM单板设置为非自动协商

C.IP分析仪设置为非自动协商方式，GEM单板设置为非自动协商

D.IP分析仪设置为非自动协商方式，GEM单板设置为自动协商

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第2题

美国通用电器公司（GE)是由爱迪生于1892年创建的，爱迪生发明了电灯、留声机和电影，同时也创办了

美国通用电器公司(GE)是由爱迪生于1892年创建的，爱迪生发明了电灯、留声机和电影，同时也创办了这家后扬名全球的公司。GE曾被《财富》杂志评为‚美国最受推崇的公司‛和‚美国最大财富的创造者‛。GE成功的原因之一就是实行‚瘦身术‛，医治‚大企业病‛。

在20世纪70年代末期，通用电器有着臃肿的管理结构：4个管理层，最下层是事业部，共有175个，每个事业部都是一个利润中心，有着各自完整的企业组织系统。这些事业部由45个部管辖，45个部又由10个部管辖，这10个大部形成了最高管理层，它们向公司最高管理办公室报告工作。这种结构易导致事业部数量增长过快，投资的过度多元化等问题，直接影响到公司的效益。到了80年代，GE公司已发展成为管理层次12个，雇员40万人，业务范围遍及140多个国家和地区。随之而来的问题是：业务的扩张虽然带来了销售额的大幅度增长，但每股收益和投资收益却下降了。此时，GE公司面临着竞争力下降的困难。

1981年杰克〃韦尔奇走马上任，成为通用电器公司的CEO。他开始在组织结构和公司业务上进行了开创性的变革。韦尔奇宣称：‚我的战略目标是发展成为竞技舞台‘数一数二’的公司。要达到这一战略目标，一方面，公司开始大量精简、合并部门，将原先的43个‚战略经营单位‛减少到14个。另一方面，公司将一些不具有竞争力

的业务部门分离出去，在差不多两年的时间内，韦尔奇出售了71项业务和生产线。与之相配套的改革是大幅裁员。韦尔奇认为：‚我的职责并不是使人们感到高兴，而是使公司赚取尽可能多的利润。‛在韦尔奇就任的5内，有118000名员工离开了公司，占总人数的1/4。

GE公司在韦尔奇的改革之下‚瘦身‛了，到了20世纪90年代，韦尔奇实现了他的目标。尽管公司员工减少了1/4，但调整为12个企业的公司已呈现出繁荣兴旺的局势。从1995年开始，GE公司就成为全球最强大的公司，市场价格总额达到了1570亿美元。1996年公司利润为74亿美元，成为美国最赚钱的公司。案例思考：GE公司成功地进行组织变革的成因分析

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第3题

李明正在对长白公司的应付账款进行审计，长白公司的存货盘点在2003年12月30日进行，而不是在12月31日，因为长

白公司要在12月31日加工一批订单。李明在进行存货盘点时所取得的最后一张入库单的号码是2631，在这以前收到的所有存货已列入存货的盘点范围，而这以后收到的所有存货都被排除在存货的盘点范围之外。12月31日晚，李明通过检查存货入库单，发现入库单2632号到2634号是在存货盘点之后收到，但仍属于本会计年度。李明随后发现，资产负债表上的存货项目只包括盘点范围内的存货。在对应付账款进行审计时，李明又发现如下信息：

入库单号码	购货金额(元)	是否包括在应付账款内	购货发票的日期	发运日期
2631	261926	是	12～31	12～30
2632	370916	否	12～26	12～15
2633	518231	是	12～31	12～26
2634	640300	否	12～16	12～27
2635	848491	是	12～28	12～31
2636	591620	否	1～3	12～31
2637	751550	否	l～5	12～26
2638	240787	否	12～31	1～3

要求：

(1)请回答存货盘点和购货业务截止测试之间的关系。

(2)哪些购货业务被记入错误的会计期间？请编制工作底稿中的调整会计分录。

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第4题

在公众球场打球时可以比较自由，对礼仪和规则的要求不那么严格。（)

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第5题

天津市劳动和社会保障局关于养老保险等计算机管理信息系统试运行的通知各区、县劳动保障局及有

关单位：按照我市劳动保障信息化建设的总体要求，今年初开始了劳动保障管理信息系统二期工程二步第二阶段的建设，养老保险、工伤保险、基金监督、农村养老保险、职业技能培训等业务应用软件的开发和业务经办规程的编写及操作人员的培训工作业已完成，基本具备了试运行条件。现就系统试运行工作的有关问题通知如下。一、试运行时间 (一)自2008年11月18日起，在市局和各区县全面进行测试运行。运行地址：http：／／10．6．1．12：7006／lemiS／logondialog．jsp，用户权限在培训时已经给部分人进行了授权，如果再有需要的请填写权限分配表，报到信息中心。 (二)自2008年12月1日起，在小型机上进行试运行。运行地址：http：／／10．6．2．91：7021／lemis 如有变化，我们将在测试系统上进行通知。二、有关要求 (一)测试运行和试运行期间，实行“双轨”运行制度，手工办理方式与网上办理方式同时进行。 (二)为推动系统应用，建立系统应用情况月通报制度，通报各区、县网上业务办理情况。 (三)各区、县业务操作人员在测试运行和试运行中，遇到有关业务经办规程问题请与市局业务主管处室联系；有关硬件网络、应用软件、数据等问题，须及时填写《劳动保障管理信息系统应用问题卡》并反馈到市局信息中心。三、有关事项请各区、县业务操作人员在劳动保障系统内部工作交流平台(http：／／10．6．1．25)下载养老保险、工伤保险、基金监督、农村养老保险、职业技能培训业务经办表单和操作手册。 (资料来源：天津市劳动和社会保障局(劳社办函[2008]431号)，http：／／wWW．51labour．tom／lawcenter／lawshow一80732．html．) 案例思考： (1)在本案例中，试运行需要具备哪些基本条件？ (2)两次试运行IP地址不同，试推测可能的原因。 (3)试运行实行“双轨”制，这样做的优缺点有哪些？ (4)建立系统应用情况月通报制度除了可以推动系统应用外，对信息系统的开发方而言有何益处？ (5)在本案例中，试推测市局信息中心与市局业务主管处室的关系如何，这种机构设置有何优缺点？

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第6题

一个IP地址为142.5.0.1的主机需要测试其内部软件，在分组中的目的地址是（)。

A.127.0.0.0

B.127.1.1.1

C.127.127.127.127

D.以上任何一个

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第7题

IP地址是一个地址。（)

A、A类

B、B类