如果你是小型企业的高级经理,为便于工作,你买了一台新型的计算机,并派你的员工去取,该员工将包装打开,抱着计算机上楼,但在楼梯上不慎跌倒,滑下楼梯,摔伤了胳膊,计算机也被严重损害。在这种情况下,不会给你的企业造成()方面的代价。
A.修理计算机的费用
B.人员医疗费用
C.人员流失
D.受伤人员赔偿费用
A.修理计算机的费用
B.人员医疗费用
C.人员流失
D.受伤人员赔偿费用
第1题
毕业后你在一家主要经营日用消费品的公司担任产品经理。聘用合同期为4年,你的收支如下:
5000美元的迁家费;
55000美元;
如果任务完成,则有奖金10000美元;
如果你的小组完成了既定的市场份额,在第四年年末额外发奖金15000美元。
你对你的能力有信心。假定有65%的可能得到每年的奖金,并有75%的可能得到第四年年末的额外奖金。实际年利率为8.5%。这4年你全部收入的净现值是多少?
第5题
目前 | 建议 | |
单价 | 2.5元 | 2.00元 |
销售量 | 200000件 | 增加30% |
变动成本 | 350000元 | 单位变动成本不变 |
固定成本 | 120000元 | 120000元 |
利润 | 30000元 | ? |
(1)按照销售经理的建议,该厂的利润将是多少?你认为这一建议是否合理?
(2)价格降到2.00元后,为保住原来的30000元利润,销售量必须达到多少?
第7题
第8题
A.礼貌的请对方“稍侯!”
B.对方如要求电话记录,你应马上拿过纸和笔进行记录
C.如对方找的是你上司,刚好又不在,你最好说:“对不起,××经理不在。请问您是哪一位?”
D.立即挂断
第9题
A.“我们的产品提供免费送货上门。”
B.“张经理,如果你现在就决定购买的话给你85折,我们的产品平时是不打折的。”
C.“你明天再决定买的话,估计就没货了。“
D.“我保证你的产品一个月就能够销售出去,如果没卖完的话,可以退给我们。”
第11题
A.培养接班人是在给自己找竞争对手
B.如果你想升任经理或者更高职位,就要成为一个难以取代的人
C.走动管理对新上任经理来说非常重要
D.新上任经理寻找的盟友仅是指部门的员工中由该经理提拔或招进来的新员工