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[多选题]

在2020年绩效考核工作指标制定过程中,个人的工作业绩指标依照公司发文确定的有()

A.中支银保分管总

B.中支个人业务部经理

C.支公司业务推动岗

D.支公司负责人

E.中支财务部经理

答案

ACDE

更多“在2020年绩效考核工作指标制定过程中,个人的工作业绩指标依照公司发文确定的有()”相关的问题

第1题

在制定绩效考核指标时要注意哪些方面问题?

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第2题

在制定绩效考核指标时要注意()。A绩效考核标准不需要明确B绩效考核标准要可衡量C绩效考核标准

在制定绩效考核指标时要注意()。

A绩效考核标准不需要明确

B绩效考核标准要可衡量

C绩效考核标准的难度越高越好

D每个人的绩效考核标准可以是一样的

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第3题

在EHR系统中绩效考核时,下列哪个步骤不属于绩效指标制定环节()

A.指标分解

B.设置《目标方案》

C.设置《考核方案》

D.指标制定审核

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第4题

以下哪项不属于财务合规体系建设()

A.财务合规工作要作为一把手工程来抓

B.明确绩效考核评价指标,制定评分办法

C.通过企业内部财务检查工作强化财务监督职能

D.积极迎接企业外部机构检查,并就体检结果做好后续应用

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第5题

绩效考核当中定量指标()定性指标才能满足公平合理的原则

A.多于

B.等于

C.少于

D.不等于

E.A

F.在司法实践过程中,通常会认定绩效考核当中定量指标多于定性指标才能满足公平合理的原则

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第6题

在制定绩效考核标准时,主要依据的工作分析文件是____A工作说明B岗位规范C任职条件说明D员工手

在制定绩效考核标准时,主要依据的工作分析文件是____

A工作说明

B岗位规范

C任职条件说明

D员工手册

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第7题

绩效考核细则的制定必须具备()象、考核指标、考核标准、考核周期四个内容。
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第8题

仓储绩效考核指标制定应遵照旳原则包括()。

A.科学性

B.可行性

C.协调性

D.可比性

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第9题

绩效考核是人力资源管理的而重要组成部分,绩效考核计划也应该属于人力资源部的工作范畴。在制定绩效考核计划时,人力资源部是绩效考核计划的组织者、监督者和真正实施者。()
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第10题

仓库生产绩效考核指标制定应遵循的原则包括()。

A.科学性

B.可行性

C.协调性

D.可比性

E.稳定性

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第11题

进行绩效考核首先应制定一个绩效计划,内容应包括()。A确定考核指标B制定考核标准C确定考核时

进行绩效考核首先应制定一个绩效计划,内容应包括()。

A确定考核指标

B制定考核标准

C确定考核时间

D找出考核参与者及制定考核方法

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