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[单选题]

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,承包商员工进入现场前,()单位要开展入场前安全教育培训。

A.甲方

B.乙方

C.监理方

D.甲乙方

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更多“《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,承包商员工进入现场前,()单位要开展入场前安全教育培训。”相关的问题

第1题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,直属单位督促基层单位做好()。

A.日常安全培训

B.能力提升工作

C.安全培训调研

D.安全培训方案

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第2题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,()负责考试题库更新。

A.油田业务部门

B.培训中心(党校)

C.安全环保质量管理部

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第3题

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,对供应商进入生产、施工现场从事()等服务人员应进行安全培训。

A.设备安装

B.调试

C.运维

D.售后服务

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第4题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,直属单位应()。

A.开展本单位年度取证(复审)培训需求调查

B.制定本单位领导层及机关管理人员岗位安全培训矩阵和本单位安全培训计划

C.组织本单位领导层及机关管理人员岗位安全培训矩阵和本单位安全培训

D.落实本单位领导层及机关管理人员岗位安全培训矩阵和本单位安全培训

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第5题

医疗质量与安全管理培训的目的()

A.为了牢固树立医疗质量和安全意识

B.提高全员医疗质量管理与改进的参与能力

C.围绕医院中心工作,不断提高医疗质量,保障医疗安全

D.提升人员素质、增强业务能力和改进服务流程

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第6题

依据《安全生产法》,企业在策划安全生产教育和培训时,应到达的目的包括:()。

A.使从业人员掌握本职工作所需的安全生产知识

B.提高从业人员安全生产技能

C.增强从业人员事故预防能力

D.提升从业人员应急处理能力

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第7题

职业健康安全管理体系的17个要素均有其相应的目标和意图。其中,与“鼓励所有受组织运行影响的人员参与职业健康安全事务,对组织的职业健康安全方针和目标予以支持,’这个意图相应的要素为()。

A.目标

B.职业健康安全管理方案

C.培训、意识和能力

D.协商和沟通

E.速度比率

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第8题

根据《化工过程安全管理导则》(AQ/T 3034-2022),企业应构建学习型组织,形成总结成功经验、分析失败教训、持续学习的文化氛围;应及时收集、分析、分享自身或其他企业的经验教训,定期组织对安全生产问题的全员交流研讨,通过开展安全观察与沟通、安全技能培训、危害感知训练等活动,培养企业员工在安全生产方面持续学习、不断提高的能力。()
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第9题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,基层单位负责归口管理本单位(),提出本单位(),并对有异议的记分记录()。

A.安全记分工作

B.员工的安全记分建议

C.组织复审

D.重新记分

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第10题

人工成本管控的方法包括()。

A.人员与产能匹配

B.人员生产操作能力

C.人员安全培训

D.人员效率提升激励措施

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第11题

安全生产教育培训实行逐级负责制,各单位做好()工作。

A.要根据培训需求分析,制定年度安全生产教育培训计划

B.认真组织培训实施、

C.确保员工受到应有的安全工作规程、规定、制度和职业安全与健康知识、

D.提升员工安全意识、安全生产技能的教育和培训

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