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[判断题]

事故、事件、不符合及其对职业安全健康绩效影响的调查,目的是建立有效的程序,对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告,识别和消除此类情况发生的根本原因,防止其再次发生,并通过程序的实施,发现、分析和消除不符合的潜在原因。答案。()

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更多“事故、事件、不符合及其对职业安全健康绩效影响的调查,目的是建立有效的程序,对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告,识别和消除此类情况发生的根本原因,防止其再次发生,并通过程序的实施,发…”相关的问题

第1题

对以往发生的事件(包括事故、“未遂事故”)等不良的职业健康安全绩效要落实纠正措施或预防措施()
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第2题

职业安全健康管理体系改进措施中纠正与预防措施主要针对()方面提出。

A.绩效测量与监测

B.事故事件调查

C.审核和管理评审活动

D.目标的完成情况

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第3题

下列哪些是宁沪公司的职业健康安全方针()

A.以人为本,遵守安全法律法规

B.科学管理,提高全员安全素质

C.预防为主,控制所有安全风险

D.规范管理,有效压降各类事故

E.强化监督,持续改进安全绩效

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第4题

车站安全档案记录按13个文件盒分类存档,分别是:安全体系、会议与总结、三级教育、安全培训、职业健康/防护、安全检查/隐患、危险源管理、应急演练、应急队伍物资、消防档案、事故事件管理、安全文件传阅、反恐综治()
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第5题

与防止对工作人员的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所的有效性相关的绩效是职业健康安全绩效的定义()
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第6题

不符合信息的责任部门根据问题表象,组织相关人员分析不符合产生的原因,并把结果反馈给提出部门。以下一般情况下责任部门的分工错误的是()

A.原材料不符合分析由相关部门采购担当负责组织

B.管理评审、内部质量审核和第二/第三方质量审核时发现的不符合项原因分析由品质保证部或责任部门负责进行

C.顾客投诉意见、顾客退货等信息的不符合分析由营销中心负责组织

D.职业健康安全事件和(潜在)不符合的调查由管理部负责组织,并督促责任部门及时采取纠正措施或预防措施

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第7题

依据《职业病防治法》的规定,职业卫生监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时,不得有下列哪些行为?()

A.对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责

B.对不符合法定条件的,发给建设项目有关资质证明文件予以批准

C.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,未出示监督执法证件

D.发现用人单位可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施

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第8题

针对职业健康安全事故、事件和不符合所采取的纠正和预防措施,应在实施后进行风险评价。()
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第9题

根据《职业安全健康管理体系导则》(ILO——OSH2001)的要求,生产经营单位所制定的职业健康安全方针应体现对()的。

A.事故预防

B.设备管理

C.责任追究

D.行为管理

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第10题

对生产经营单位而言,下列关于建立与实施职业健康安全管理体系的作用,描述正确的是()。

A.有助于提高产品质量水平,满足市场要求

B.有助于获得注册与认证

C.有助于职业健康安全管理功能一体化

D.有助于对潜在事故或紧急情况做出响应

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第11题

组织对承包商开展安全绩效评估,包括HSE承诺履行情况、人员安全履职能力、设备设施本质安全性能、现场文明施工(现场标准化)、日常安全管理情况、安全教育培训落实情况、安全生产施工保护费用使用情况、三违和事故隐患情况、事故(事件)情况、奖惩情况等。()
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