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[判断题]

劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,但视为违反劳动合同()

答案

更多“劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,但视为违反劳动合同()”相关的问题

第1题

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。()
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第2题

《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
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第3题

《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
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第4题

劳动者对用人单位的管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.拒绝执行

B.批评

C.检举

D.控告

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第5题

《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.拒绝执行

B.提出批评

C.检举

D.控告

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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权()。A.提出

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权()。

A.提出批评

B.检举

C.拒绝执行

D.控告

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第7题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

A.进行抵制

B.拒绝执行

C.要求经济补偿

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第8题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行

B.进行抵制

C.要求经济补偿

D.批评和检举

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第9题

劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员(),有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告

A.违章指挥

B.强令冒险作业

C.强令加班的行为

D.岗位调动

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第10题

下列列举的几项,属于劳动者权利的是()。

A.拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业

B.对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告

C.获得符合国家标准或行业标准的劳动保护用品

D.其他三项都是劳动者的权利

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第11题

4下列关于劳动安全卫生描述错误的是()

A.用人单位必须对所有劳动者定期进行职业健康体检

B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告

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