以下关于《恒安标准人寿个险渠道 2021 年未来领袖计划（创业版）》计划一推荐奖金的说法正确的是（）

A．未来领袖入司时需与公司签订入职协议，3 年内离职，按照不同比例扣回所获津贴B．各产品以 35%佣金率为上限计入新秀津贴及奖助津贴计提基数，即佣金率≥35%的产品以 35%佣金率计入新秀津贴及奖助津贴计提基数，佣金率<35%的产品以实际佣金率计入新秀津贴及奖助津贴计提基数C．若千企上市团队运营基金或推荐人及上一级主管薪资出现严重或长期不足以扣除共担成本的情况，个险渠道有权取消该千企上市团队、推荐人及上一级主管本计划招募权D．本方案执行时间为 2021 年 9 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日