以下属于转变要求的有()
A.明确职责,认清自我,让优秀成为一种习惯
B.合理分配时间
C.培养新人,发展团队,壮大团队
D.克服惰性,勇于承担责任
E.华江文化大使,文化价值观的传播者
F.尊重不同,成为职场的润滑剂
F、尊重不同,成为职场的润滑剂
A.明确职责,认清自我,让优秀成为一种习惯
B.合理分配时间
C.培养新人,发展团队,壮大团队
D.克服惰性,勇于承担责任
E.华江文化大使,文化价值观的传播者
F.尊重不同,成为职场的润滑剂
F、尊重不同,成为职场的润滑剂
第1题
A.明确项目规划在安全需求分析工作中的角色 职责、活动以及活动之间的接口
B.明确安全策略管理流程中的角色职责、活动以 及活动之间的接口
C.明确安全测试流程中的角色职责、活动以及 活动之间的接口
D.加强对各类系统的安全测试方案和测试报告的 审核,确保入网设备符合安全要求
第2题
A.党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件
B.建立合理、协调的政治领导权力运转体系,克服政府管理体制的过分集权
C.明确领导职能,实现职能转变
D.领导体制应该科学化、法制化
第4题
第6题
A.准确界定相关法律关系,明确约定各参与主体的责任和义务,并符合法律、行政法规、《指导意见》和金融监督管理部门对该资产管理产品的监管规定
B.所投资的资产管理产品不得再投资于其他资产管理产品(公募证券投资基金除外)
C.切实履行投资管理职责,不得简单作为资产管理产品的资金募集通道
D.充分披露底层资产的类别和投资比例等信息,并在全国银行业理财信息登记系统登记资产管理产品及其底层资产的相关信息
第10题
A.账簿设置是否合规、合理
B.经办人员签章
C.账簿启用、交接和保管使用情况是否规范
D.记账人员职责分工是否明确
E.总账和明细账是否相符
第11题
A.由具体管事向总体管人转变
B.由一线参与向二线监督转变
C.由侧重过程向过程结果并重转变
D.由四面出击向重点突破转变
E.由纵向监督向纵横向并重转变