正常考核超期未签收100元/票/天；追责交货延误仲裁，5元/票/天（）

第1题

如门店上报工单，任务部门给予有效处理结果后，门店需在（）时间内进行确认工单，如未在时效内进行确认，会追责（）仲裁

A.0.5h，20元/票

B.1h，20元/票

C.3h，50元/票

D.24h，100元/票

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第2题

天猫/苏宁接入服务单预约及时率考核签收后24H及时预约，不代表接入系统后不可以联系用户，不存在有了签收时间后才能联系用户。没有签收时间的催单是正常考核的（）

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第3题

以下经营事项，不属于被追责的是()。

A.未按规定订立、履行合同，未履行或未正确履行职责致使合同标的价格明显不公允。

B.未正确履行合同或无正当理由放弃应得合同权益。

C.正常开展融资性贸易业务。

D.违反规定开展“空转”“走单”等虚假贸易业务。

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第4题

以下经营事项，不属于被追责的是()。

A.违反规定利用关联交易输送利益。

B.未按规定进行招标或未执行招标结果。

C.违反规定提供赊销信用、资质、担保或预付款项，利用业务预付或物资交易等方式变相融资或投资。

D.正常开展商品期货、期权等衍生业务。

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第5题

关于仲裁破损/遗失处理协商原则中，假如网点主动认责后，仲裁处罚将不收取对平台造成影响追罚款100元（）

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第6题

公司《职业卫生管理考核实施细则》规定：职业病防护设施未与生产设施同步正常投用；考核标准为（）

A.100元/次

B.200元/次

C.500元/次

D.100-1000元

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第7题

公司全员安全责任清单四大方面是指：安全职责、履责要求、履责痕迹（）

A.全员开展

B.失职追责

C.全员考核

D.全员履职

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第8题

出现（）、（）、（）、（）之一的，按季度按层级对被考核人开展问责

A.季度考核得分低于70分被外部监管机构通报批评或问责追责经营出现同比较大下滑经分公司党委研究认为应当问责的

B.季度考核得分低于80分被外部监管机构通报批评或问责追责经分公司党委研究被认定为工作推进不力的经分公司党委研究认为应当问责的

C.季度考核得分低于70分被外部监管机构通报批评或问责追责经分公司党委研究被认定为工作推进不力的经分公司党委研究认为应当问责的

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第9题

对各级管理人员查出的违章行为，需进行考核通报的同时，责任单位必须开展（）

A.违章追责

B.违章治理

C.违章警示教育

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第10题

虚假签收的考核标准是200元/票（）

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第11题

强化（），把考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向

A.考核结果至上

B.考核结果运用

C.考核过程至上

D.考核过程运用

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